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本文目录一览：

• 1、国家地理的大规模裁员
• 2、菲律宾推广具体怎么做j
• 3、公司能否以「私生活混乱」来辞退员工
• 4、员工犯错公司能解雇吗?能开除吗?
• 5、被辞退可以申请劳动仲裁吗

国家地理的大规模裁员

这次合并将于本月中完成，至11月6日传出辞退180名员工，相信是学会1127年历史上最大规模的裁员行动。美国国家地理学会共有2000名员工，行政总裁克内尔4日以电邮向员工宣布裁员消息。至11月6日已辞退180名员工，占员工总数的9%。由于现时处于整合阶段，故有部分员工获提供自愿离职计划。

年11月新闻集团主席默多克旗下的21世纪福克斯公司宣布收购美国国家地理学会，意味该学会旗下《国家地理杂志》将易主，收购之后便对其进行大规模裁员。

迪士尼能够花费713亿美金来收购福克斯，实力自然是不容小觑的，没有上千亿，哪好意思收购，不过收购福克斯也是形势所迫。

灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。

菲律宾推广具体怎么做j

1、海军陆战队拟缩编至两个旅，其装备有：LVTP-7履带式两栖装甲战车55辆，LVTP-5履带式两栖装甲战车30辆，“突击队员”V-300式装甲车24辆。海岸警卫队装备有65艘巡逻艇。菲律宾空军兵员有5万人，预备役6万人。

2、许多菲律宾音乐家已崭露头角，其中有作曲家和指挥家莫利纳(Antonio J. Molina)、以民族主义为主题而著称的作曲家德莱昂(Felipe P. de Leon)、以及歌剧演唱家富恩特斯(Jovita Fuentes)。菲律宾文化中心、民间艺术剧院和重建的马尼拉大都会剧院均位于马尼拉，为表演艺术、地方和外国戏剧及芭蕾舞演出提供场所。

3、从传统推广分为线下线上的方式，主要是讲述在实体跟网际网路上的推广分为不同的方式。区块链主要要的推广是在电商网路推广渠道(资料库营销、社会化媒体营销、网路广告、手机客户端、分销平台、搜寻引擎营销、资源合作营销、分类资讯等)。

公司能否以「私生活混乱」来辞退员工

私人行为不当：如果员工在工作时间内做私人事情，或者在公司内部做一些不当的行为，也可能被辞退。 社交媒体行为不当：如果员工在社交媒体上发表了不当的言论或图片，也可能被辞退。 工作表现不佳：如果员工的工作表现不佳，无法达到公司的要求，也可能被辞退。

在大多数国家和地区，雇主可以因员工的违法行为而开除他们。例如，中国《劳动合同法》规定，雇主有权解除员工的劳动合同，如果员工因严重违法行为被依法追究刑事责任，或者在工作时间内在工作场所嫖娼，都可以被认为是严重违法行为。

然而，即使公司有权开除员工，也需要遵循相应的程序和法律规定。公司不能仅凭嫌疑或传言就进行开除，而是需要进行调查和证实。在这个过程中，员工也应该享有公正的审判和申诉权利。此外，公司也应该遵循尊重员工隐私的原则，不得随意侵犯员工的个人权利。

员工犯错公司能解雇吗?能开除吗?

1、员工犯错严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但公司的规章制度规定其所犯错误属于严重违反规章制度并提前公示告知的，公司可以解雇该员工。

2、法律主观：辞退，是用人单位解除劳动合同的一种方式。用人单位可以辞退无过错的员工，依法给予员工经济补偿；或者辞退有过错的员工，例如严重违反用人单位规章制度的员工，但不需要给予其补偿。

3、法律分析：员工犯错被开除是否有赔偿，这取决于犯错行为的严重性。若员工犯了一般性错误，并未严重违反法律规定及单位规章制度，单位无合法依据开除员工，则可能构成违法解雇。在此情况下，员工除可要求支付剩余工资外，还有权要求单位支付赔偿金。反之，若单位依据合法理由辞退员工，则无需提供赔偿。

被辞退可以申请劳动仲裁吗

1、法律分析：被辞退可以申请劳动仲裁。申请时间为自被辞退之日起的一年内，申请地点为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请方式为按照被申请人人数提交仲裁申请书。

2、企业辞退员工之后，出现劳动争议的，可以申请劳动仲裁。

3、被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。

4、法律分析：依据我国相关法律的规定，公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。