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本文目录一览：

• 1、马斯克解雇Twitter高管,为懂你的男人复仇
• 2、马斯克要求推特工程师默写代码
• 3、没能通过代码审查,推特员工陪马斯克熬夜加班后光速被裁
• 4、马斯克与推特的“血色婚礼”

马斯克解雇Twitter高管,为懂你的男人复仇

1、马斯克解雇Twitter高管并非为“懂你的男人复仇”，而是基于对管理层表现的不满及收购后的战略调整。

2、Twitter的两位高管在被马斯克解雇后，可能会获得总额略高于1亿美元的离职补偿金，其中首席执行官Parag Agrawal可能收到5740万美元，首席财务官Ned Segal可能获得4450万美元。具体如下：Parag Agrawal（首席执行官）：离职补偿总额可能为5740万美元。

3、辞退高管：干掉CEO、CFO等核心管理层事件概述：当地时间10月27日，马斯克上任后数分钟内解雇多名Twitter高管，包括首席执行官Parag Agrawal、首席财务官Ned Segal、总法律顾问Sean Edgett，以及法律政策、信托和安全部门负责人Vijaya Gadde（此前主导封禁特朗普账号）。

4、马斯克将向三名被解雇的推特高管支付超过2亿美元的“分手费”，具体支付情况及背景如下：支付对象与背景：马斯克在接管推特并对最高领导层改组后，解雇了除CEO外的三名高管，包括首席财务官Ned Segal、法律政策、信任与安全负责人Vijaya Gadde和法律总顾问Sean Edgett。

5、裁员继续的证据：根据公司消息来源以及The Verge所看到的受影响员工的社交媒体帖子，上周Twitter销售和工程部门的数十名员工被解雇，其中包括马斯克的一名直接下属，他原本负责Twitter广告业务的工程管理。这表明，自去年11月马斯克承诺停止裁员以来，Twitter至少已经进行了三轮裁员。

6、自接管Twitter以来，马斯克已裁减约一半员工（约3700人），并通过取消远程办公、削减基础设施成本等措施压缩开支。此外，他还解雇了多名高管，包括首席执行官、首席财务官等，仅高管离职赔偿就超过2亿美元。

马斯克要求推特工程师默写代码

1、马斯克要求 Twitter 工程师默写代码，淘汰不常写代码的管理者。除了裁员外，马斯克还对 Twitter 内部的工程师提出了十分苛刻的要求。据悉，有 Twitter 工程师向媒体爆料，他们被要求打印出最近 30 天到 60 天的代码，然后交给马斯克和特斯拉的工程师审查，审查完之后，马斯克又要求他们撕掉代码，并在电脑上重新“默写”出来。

2、马斯克接手推特后迅速解散了董事会，解雇了原CEO在内的多名高管，并组织特斯拉工程师团队来审核推特的代码。几乎人人自危，员工们拼命证明自己，有的员工一周工作超过80小时，每天连续工作12小时，没有休息日。马斯克甚至要求推特的工程师默写代码以考核业务能力。

3、推特此次崩溃是由于一位工程师对API进行错误配置更改，导致API基本被破坏，进而引发推特许多内部工具和公众服务瘫痪，马斯克对此非常生气，认为推特代码脆弱并要求重写。具体如下：事件背景：2月初，马斯克决定将原本免费开放的第三方客户端访问推特的API改为收费模式。

4、根据Platform的报道，此次宕机事故是由一名工程师在进行配置修改时导致的。据称，马斯克在得知此事后直接暴怒，并在推特上表达了对推特代码脆弱性的不满。马斯克对推特代码的评价 马斯克在推特上回应此次宕机事件时，使用了“ShitCode”这一词汇来形容推特的代码。

5、亲自审核代码：技术能力成为核心评判标准马斯克要求推特程序员打印出最近30天到60天的代码，并由其本人与特斯拉工程师团队进行审查，审查后还需在电脑上演示操作。这一举措的核心目的在于：评估工作效率：通过代码质量与演示表现，判断程序员是否符合马斯克对工作速度与效率的要求。

6、实际情况：知情人士透露，推特会进行第一轮裁员，四分之一员工将会被炒鱿鱼。其他相关举措：高强度工作要求：马斯克开搞KPI比996还狠，不但要求部分员工每周工作7天，每天工作12小时，否则面临裁员危机；更是要求工程师打印最近30天到60天的代码，交给马斯克和特斯拉工程师审查裁员用。

没能通过代码审查,推特员工陪马斯克熬夜加班后光速被裁

1、光速被裁：然而，短短几小时后，该工程师更新动态称自己已被解雇，原因是未通过马斯克的代码审查评价，目前已无法访问公司系统。事件原因：代码审查未达标：马斯克对代码质量有极高要求，未通过审查可能意味着代码存在效率、安全性或可维护性等方面的问题。

2、这位华人程序员和马斯克加班到凌晨，第二天被裁是因为其未通过马斯克的代码审查。具体事件经过如下：加班审查代码：马斯克在上周五要求推特工程师总结6个月内的工作要点，并连同10张最有代表性的代码截图一起邮件发给他。

3、推特确实有大部分员工面临裁员危机，不过并非传言的75%，而是四分之一员工将会被裁。具体说明如下：传言情况：此前曾传言马斯克计划解雇近75%推特员工，但后被证实为假消息。实际情况：知情人士透露，推特会进行第一轮裁员，四分之一员工将会被炒鱿鱼。

4、马斯克在接手推特后，采取了一系列强硬且直接的管理措施，包括亲自审核代码、推行加班文化以及大规模裁员，这些举措对硅谷程序员群体产生了显著影响。亲自审核代码：技术能力成为核心评判标准马斯克要求推特程序员打印出最近30天到60天的代码，并由其本人与特斯拉工程师团队进行审查，审查后还需在电脑上演示操作。

马斯克与推特的“血色婚礼”

1、加重广告主担忧：马斯克入主推特后，出于对社交媒体平台环境恶化的担忧，已有多家大型企业暂停在推特上投放广告，包括辉瑞、大众汽车旗下的奥迪、国际广告和咨询公司Interpublic（代表美国运通、可口可乐、Spotify等几十家大公司）。