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本文目录一览：

• 1、海外评分优化
• 2、年轻科研工作者,没经费没项目该如何搞科研?
• 3、研究生读完已经26了,27岁就找不到工作?
• 4、日本求职︱想进日本游戏大厂,该做哪些准备?
• 5、虽然排名USNews50开外,但这三所理工学院实力是真的强!
• 6、关于岗位制博士,你了解多少?

海外评分优化

1、开发者应引导用户直接跳转到App Store的评分页面，减少不必要的点击。苹果可以优化评分流程，允许用户使用Touch ID进行评分，减少输入密码的步骤。在应用详情页面新增星级评分功能，用户只需点击星级数并录入指纹即可提交评分。

2、职位评分调整 原核心得分项取消：职位类别不再参与评分，总分恢复至200分满分。学历评分优化 硕博学位加分提升：硕士及博士学位的评分权重增加。Trades diploma调整：取消该类别额外加分（如BCIT汽修专业、college烘焙专业等技工类文凭不再享有加分）。此类文凭通常毕业后同步获得技工认证。

3、海外ASO优化主要需关注本地化语言、设备语言、账号归属地等关键因素，并据此进行合理设置。以下是具体的优化策略：理解关键概念 本地化语言：指在苹果开发者后台进行本地化设置时填写的内容，不同国家受本地化语言影响的数量和种类不同。

4、雅思官方确实更改了评分标准，且推出单科重考政策，但严格来说并非难度降低，而是评分标准调整与考试机制优化并行，具体如下：评分标准调整主要变动范围：8分以下的评分标准有改动，增加了7分雅思的容错率。具体变化内容：原本要求逻辑语法完美呈现，现在更改为允许“不恰当的使用和误解”。

年轻科研工作者,没经费没项目该如何搞科研?

心态调整与持续学习接受阶段性困境：科研初期资源匮乏是常态，需保持耐心并聚焦长期目标。定期复盘：每月总结研究进展，调整方向或方法以避免无效努力。学习榜样：关注“从零起步”的科研案例（如文中导师的转型经历），汲取经验并保持信心。通过以上策略，年轻科研工作者可在资源有限的情况下突破困境，逐步建立独立的研究方向并获得学术认可。

提前规划，减少对导师经费的依赖主动规划科研路径，避免因经费问题影响毕业进度。例如，优先完成理论推导、文献综述等无需实验支持的工作，或与导师协商调整研究方向，选择成本更低的课题。同时，可尝试申请奖学金、助研岗位等补充经费来源。

申请更换导师：若导师长期缺乏项目和科研经费，影响自身科研进展，可作为申请更换导师的合理理由。需联系研究生处了解换导师的具体流程和要求，确保手续合规。

利用学校科研资源：没有项目经费的导师可以充分利用学校的科研资源，如实验室、图书馆、数据库等，来支持研究生的研究工作。申请小型启动资金：导师还可以申请一些小型的启动资金，这些资金虽然不多，但足以支持初期的研究工作，为研究生提供必要的科研条件。

搞科研没有条件就创造条件必须坚持，这是科研人员必须遵循的原则。在面对困境时，科研人员要保持坚定的信念和积极的态度，通过不断创新和创造条件来推动科研工作的进展。只有这样，才能在科研的道路上不断取得新的突破和成就。

研究生读完已经26了,27岁就找不到工作?

研究生毕业27岁并不意味着找不到工作，年龄并非决定就业机会的关键因素，但需结合专业特点与职业规划综合考量。

岁首次求职者在大城市找不到工作并非个人失败，而是普遍现象，通过调整策略可逐步改善处境。

岁找不到工作，先别急，我来给你支支招！可以先从自己的简历和求职信下手。你的简历是不是足够吸引人？有没有突出你的技能和经验？有时候，一份好的简历就能为你加分不少。利用网络资源也很重要。现在有很多招聘网站和社交平台，你可以多关注招聘信息，也可以主动投递简历。说不定就能遇到合适的机会。

日本求职︱想进日本游戏大厂,该做哪些准备?

想进入日本游戏大厂（如任天堂、史克威尔、卡普空、索尼等），需从语言能力、作品准备、求职流程理解及留学规划等多方面系统准备。以下是具体建议：语言能力：日语是核心门槛日语水平要求：N2为基本线，N1更具竞争力：游戏策划、设计等岗位需高频沟通，日语能力直接影响面试表现和团队协作。

核心能力准备日本互联网大厂如LINE、乐天、Mercari等，普遍要求日语N1或商务级英语能力（部分外企接受纯英文）。技术岗注重LeetCode中等难度以上算法能力，非技术岗需准备日式ES（Entry Sheet）并掌握GD（小组讨论）技巧。开发方向以Java/Python为主，游戏企业常要求C++/Unity。

准备面试时，了解目标公司的产品，准备对游戏设计的见解，展示自己的热情和潜力。总之，虽然应届生在游戏经历方面可能相对欠缺，但通过明确方向、快速积累技能、打磨求职作品和关注招聘信息等方式，仍然有机会进入游戏行业，实现自己的职业梦想。

通过深入游戏，不仅能够提升自己的专业素养，还能在面试中展现出对游戏行业的深刻理解和热情。打造优秀的作品集 作品集是进入游戏公司的关键。

打磨求职作品：求职作品是展示你能力和才华的重要载体。精修你的求职作品，确保它们能够充分展示你的实力和潜力。准备面试：提前了解面试常见问题和回答技巧。针对目标岗位进行模拟面试，提高自己的面试表现。跟着游戏排行榜去投递公司：不要只盯着米哈游、网易、腾讯等大厂。

虽然排名USNews50开外,但这三所理工学院实力是真的强!

USNews排名50开外但实力强劲的三所理工学院分别是伦斯勒理工学院、伍斯特理工学院和史蒂文斯理工学院，它们虽排名不占优势，但理工科教学实力、就业情况等方面表现突出。

三所USNews排名50开外但实力强劲的理工学院分别是伦斯勒理工学院、伍斯特理工学院和史蒂文斯理工学院。

美国综合排名50开外但实力优秀的大学包括里海大学、迈阿密大学、俄亥俄州立大学、华盛顿大学、伍斯特理工学院、马里兰大学、史蒂文斯理工学院和明尼苏达大学双城分校。以下为具体介绍：里海大学：2019USNews全美综排53名，是美国一流的私立研究型大学，爱国者联盟盟校之一，位于宾夕法尼亚州伯利恒市。

中国内地高校共有397所上榜，11所进入百强。清华大学跻身全球前20，位列第11；北京大学、浙江大学和上海交通大学进入TOP50。多国联申成为留学新趋势，世界各地院校皆有亮点：加拿大：多伦多大学拿下全球TOP16，表现优异。新加坡：新加坡国立大学跻身全球TOP20，南洋理工大学进入全球TOP50。

关于岗位制博士,你了解多少?

1、全面的福利待遇：岗位制博士需要交税，但同时也享受社会人所享有的一切福利待遇，如医疗津贴、住房补贴、银行贷款、搬家补贴等，甚至同行的家人也享受同等待遇。岗位制博士的坏处 申请难度大：岗位制博士的申请竞争激烈，对背景匹配程度、学术能力、个人性格、英语水平等都有较高要求。

2、经济支持：岗位制博士与奖学金制博士的主要区别在于经济支持方式。岗位制博士更像学校的“员工”，学校会为其提供工资，部分工资甚至需缴纳税款。除了工资，岗位制博士还可能享受学校或政府提供的社会福利，如医疗津贴、住房补贴、银行贷款优惠、搬家补贴等。这些福利有时也适用于博士生的家庭成员。

3、岗位制博士简介：岗位制博士是一种特殊的博士项目，通常由教授或研究团队根据项目资金进行招聘。这种博士项目不仅提供全额奖学金，还涵盖生活费用、健康保险等福利，使得学生能够在无经济压力的环境下专注于研究工作。

4、岗位制博士与奖学金制博士有所不同，奖学金制博士主要通过获得奖学金来覆盖学费与生活费用，而岗位制博士则更像“员工”，学校会提供工资，部分需缴纳税款，并享受社会福利。荷兰是岗位制博士的典型国家之一，博士生能享受到政府的医疗津贴、住房补贴、银行贷款、搬家补贴等福利，家庭成员也能享有同等待遇。

5、岗位制博士的核心优势经济保障与福利体系完善岗位制博士本质是“带薪科研工作”，无需缴纳学费，年薪可达30万以上（部分国家更高），且学校会为员工购买养老保险、医疗保险等，并提供带薪年假、餐补、车补、房补等额外福利。

6、欧洲岗位制博士有商科项目。欧洲岗位制博士以“带薪读博”为典型特征，学生同时承担教学或科研任务，并获得稳定薪资。