马斯克架构图Twitter 马斯克推特最新资讯

本文目录一览：

• 1、大清洗!马斯克正式拿下推特,原CEO和CFO被扫地出门
• 2、马斯克抱洗手盆现身Twitter总部:称不会裁掉75%员工
• 3、美国版微信or加密版推特马斯克将把Twitter带往何处?
• 4、马斯克开源Twitter推荐算法,GitHub秒破万星,还承诺每24-48小时进化一次...

大清洗!马斯克正式拿下推特,原CEO和CFO被扫地出门

1、马斯克在收购截止期限前全面掌控Twitter，原CEO、CFO及法律政策主管被解雇。事件背景：马斯克必须在当地时间周五（10月28日）前完成对Twitter的440亿美元收购，否则将面临法律诉讼。此前，马斯克因质疑Twitter垃圾邮件和虚假账户数据不实而试图终止收购，双方陷入法律拉锯战。

马斯克抱洗手盆现身Twitter总部:称不会裁掉75%员工

马斯克在即将完成收购Twitter之际，抱洗手盆现身Twitter总部，并明确表示接管公司后不会裁掉75%的员工。以下是具体信息：事件背景：马斯克计划遵守特拉华州衡平法院设定的最后期限，于2022年11月28日之前完成对Twitter的440亿美元收购交易。此次现身Twitter总部，是其推进收购进程的标志性动作之一。

裁员计划启动：马斯克完成对Twitter的收购后，迅速推进裁员计划。Twitter于周五通过电子邮件通知员工是否被解雇，并暂时关闭办公室，阻止员工进入，以确保员工及公司系统、客户数据的安全。这一举措被视为马斯克对Twitter进行深度改革的第一步。

辞退高管：干掉CEO、CFO等核心管理层事件概述：当地时间10月27日，马斯克上任后数分钟内解雇多名Twitter高管，包括首席执行官Parag Agrawal、首席财务官Ned Segal、总法律顾问Sean Edgett，以及法律政策、信托和安全部门负责人Vijaya Gadde（此前主导封禁特朗普账号）。

裁员声明的背景：在11月21日，埃隆·马斯克在Twitter的旧金山总部召集了剩余的员工，并告知他们，在几周内迫使大约三分之二的员工离职后，裁员已经结束。然而，这一声明并未阻止后续的裁员行动。

员工与管理问题：虽然上周Twitter裁掉了7500名员工中的一半，但马斯克仍觉得现有员工数量过多，他举行员工大会的部分目的是为了激励留下的员工更努力工作。此外，马斯克还宣布取消了“随地办公”政策，称“如果你能到办公室办公，但你没有出现，那就相当于辞职”。

美国版微信or加密版推特马斯克将把Twitter带往何处?

1、马斯克可能将推特打造成集社交、支付、加密货币等功能于一体的综合平台，既可能借鉴微信模式打造“美国版微信”，也可能全面拥抱加密货币与区块链技术，最终形成链接多领域的超级APP生态。

2、总的来说，马斯克将推特打造成美国版“微信”的计划是一个具有前瞻性和创新性的举措。通过引入消息、支付和商务功能，推特将能够为用户提供更加全面、便捷的服务体验，同时也为推特平台带来更多的商业机会和收入来源。然而，这一计划的实施需要考虑到诸多因素和挑战，需要马斯克和推特团队共同努力和推进。

3、马斯克打造的“美国版微信”即将登场，X平台将推出金融支付和视频通话功能，逐步向全方位应用平台转型。

马斯克开源Twitter推荐算法,GitHub秒破万星,还承诺每24-48小时进化一次...

马斯克开源了Twitter推荐算法，GitHub上该项目数小时内获得上万Star，且承诺算法每24-48小时基于用户建议更新一次。以下是关于Twitter推荐算法的详细介绍：推荐系统构成：候选源：从不同推荐源获取最佳推文。

马斯克开源的Twitter推荐系统代码主要位于GitHub上的twitter/the-algorithm和twitter/the-algorithm-ml仓库。这些代码涵盖了推荐系统的各个模块，包括特征计算、候选召回、排序、混排等。通过对这些代码的分析，可以深入了解Twitter推荐系统的实现细节和技术选型。以上是对Twitter推荐系统及马斯克开源代码的初步梳理。

开源推特算法将带来多重意义。首先，它将提升公众对推特的信任度，确保算法的公正性和透明度。其次，这将有助于马斯克实现他建立公众广场的愿景，促进对话和交流。然而，开源算法也面临诸多挑战。