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招聘外国人,怎么选择招聘平台

1、Seek:Seek是澳大利亚和新西兰地区知名的招聘网站,也覆盖其他国际地区。企业可以在Seek上发布招聘信息,寻找适合的外籍员工。Monster:Monster是全球知名的招聘网站之一,提供多种语言的招聘信息发布服务。企业可以在Monster上发布招聘信息,吸引全球范围内的外籍求职者。

2、线上社交媒体及平台招聘 平台:ChinaJob、JobsDB、indeed、领英(LinkedIn)、Facebook、Instagram等平台。特点:通过社交媒体发布招聘信息,能快速覆盖全球潜在候选人。优点:成本低、覆盖面广;适合学校需求多样的岗位。注意事项:筛选成本大,需加强候选人资质审核,避免招聘不合规人员。

3、HR招聘外国人的主要渠道有以下五种:国家本土招聘软件:在不同国家使用类似的本地化招聘平台,例如日本的マイナビ、リクナビ,美国的Handshake、USA Jobs、Beyond,以及英国的Reed、Total Jobs、Milkround等。这些平台在各自国家内的认可度高,是HR寻找当地人才的有效渠道。

4、在青岛,外国人可通过以下途径找工作: 青岛人才网(政府官方平台)青岛人才网设有“国际英才招聘专区”,常态化开放,信息权威且更新及时。该平台主要服务有来青、留青意向的归国留学人员及在华优秀外国留学生,提供岗位涵盖多行业,适合希望通过官方渠道求职的外籍人士。

5、法国:Viadeo和Leboncoin,是法国求职者常用的平台,涵盖多个行业和职位。 澳大利亚:Seek,是澳大利亚主要的招聘网站,提供全面的招聘信息。 马来西亚:jobstreet和Ricebowl,是马来西亚求职者常用的招聘平台。 阿联酋:Bayt、Dubizzle和Gulf Talent,覆盖阿联酋本地不同行业和职位的招聘信息。

5分钟了解海外主要社交媒体

海外主要社交媒体包括Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn等,以下为具体介绍:Facebook 地位:综合性熟人社交网络,国际上具有不可动摇的地位,用户群超18亿,功能多样,广告系统先进,影响力不逊色于微信在国内的影响力。

YouTube受众人群:美国超过74%的人都是YouTube的用户,15-35岁年龄段的使用者占80%,超过50%的用户为男性,日观看时长平均超过40分钟。平台特点:用户粘性高:YouTube用户平均每月在线时间长达27小时,远超其他社交媒体平台。

TikTok TikTok是近年来崛起的社交媒体黑马,目前在全球拥有10亿月活用户,下载量超过30亿,在全球100多个国家霸榜前十。TikTok的用户更加年轻化,是Z世代专属社区,41%的用户年龄在16至24岁之间,66%的用户年龄在30岁以下。90%的TikTok用户平均每天在App上停留大约52分钟,这一数据遥遥领先其他平台。

全球范围内的海外社交媒体,已成为外贸企业拓展线上资源的重要渠道。除了广为人知的Facebook和Twitter,还存在众多其他选择,如WhatsApp、Telegram、Messenger、LINE、Zalo、KakaoTalk、Snapchat和Discord等,各有特色和优势。

简介:Snapchat是一个专注于朋友间分享照片和短视频的社交媒体平台,总部位于加利福尼亚州的洛杉矶。其月活跃用户数量约为5亿。特点:Snapchat的独特之处在于其消息大部分都是临时性的,例如当有人查看你共享的照片或视频后,该内容将会消失且无法再次查看。

woot官网活动和bd有什么区别

采购:通过Woot申报的BD,Woot会采购库存,采购价通常为产品售价的大约50%。 活动进行:活动期间,卖家无法自行投放SP广告,需由Woot代为操作。 活动结束:未售完库存将重新回到FBA可售状态,库龄重置为零。要求: 产品限制:成人商品、客单价低于15美元的商品可能无法参与。 评价要求:产品至少需要有10条评价。

秒杀时间更长:自主提报的亚马逊BD秒杀活动时间为7天,而通过Woot提报的亚马逊站内BD秒杀时间可以持续14天,是自主提报时间的两倍。这意味着卖家有更多的时间来展示产品,吸引潜在买家,从而提高销量和曝光率。提报间隔更短:自主提报亚马逊BD秒杀后,需要间隔30天才能申请下一次活动。

Woot提报亚马逊秒杀的类型主要包括7天BD、Lighting Deal和DOTD。以下是关于这些秒杀类型的具体说明及案例解析:7天BD:类型说明:这是亚马逊上的一种常见秒杀活动,每周都会进行,持续时间通常为一周。卖家可以通过Woot代报此类活动,以提升产品的曝光度和销量。

WOOT deals类型: 站内活动: 持续7或14天的BD:长时间促销,提供持续曝光。 Deal of the Day:每日精选优惠,吸引大量流量。 Lightning Deal:限时抢购,营造紧迫感。 站外活动: Woot Main Deal:Woot平台上的主打优惠。

Woot促销形式多样,包括Woot Daily Deal、Woot BD、Woot DOTD和Woot LD等。其中,Woot Daily Deal是Woot官网的每日秒杀活动,Woot BD和Woot DOTD则在亚马逊站内展示,Woot LD则是亚马逊站内的限时闪购。申报流程简单,卖家无需依赖后台推荐,可直接申请参加Woot Deals。

Woot并非独立的秒杀平台,而是通过共享亚马逊卖家SC账号的库存,代报这些活动。卖家自申报与Woot申报的主要区别在于,Woot提供了一种更便捷的代报服务,尤其对于LD和特殊折扣如DOTD,个人卖家难以直接申请。接下来以一个个户类产品为例,该产品曾进行了一次“三轮14天BD”Woot促销。

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外国人来华工作-外国人来华工作找工作有哪些途径

外国人来华工作的找工作途径主要包括以下几种:社会化媒体 领英(LinkedIn):作为全球最大的职业社交平台,领英为外国人提供了广泛的职业机会。用户可以在平台上创建个人档案,展示自己的工作经验和技能,并通过搜索和申请职位来寻找工作。

操作方式:通过“外国人来华工作管理服务系统”在线提交申请,或前往当地科技局(外专局)窗口办理。部分城市支持“一网通办”,可同步注销工作许可和居留许可。

外籍人才主要有几个途径找工作:Linkedin 维护一份好的linkedin重要性不言而喻,多加猎头,和猎头保持好关系,高端优质工作自然源源不断。诸多招聘网站,本地论坛。如 JobLeadChina 这样的招聘网站和shenzhenparty这样的本地生活论坛。

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