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本文目录一览：

• 1、tiktoker是什么工作
• 2、在孟加拉打造电商平台,这个湖南人为什么能在穷国创业?
• 3、求助,做TikTok的运营有什么方法吗,学习一下?
• 4、TikTok英国用户将增长12.6%,国内跨境电商的机遇究竟在哪?
• 5、互联网出海囧事
• 6、年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?

tiktoker是什么工作

1、日本tiktoker就是日本抖友，靠着经营抖音来赚钱的一群人。而抖音的英文说法是Tiktok，因此也可以按照类似的套路，将抖友(玩抖音的群体)翻译为Tiktoker。据《日本时报》（The Japan Times）报道，截止今年8月，TikTok已有超1000万日本用户，在年轻人群体中人气很高。

2、TikTok是一款风靡全球的短视频应用程序。随着时间的推移，许多人开始使用TikTok以展示他们的才华、分享生活、与朋友互动。TikToker是指在TikTok上活跃的用户。他们创作各种内容，例如音乐、舞蹈、喜剧、美食、旅行和时尚。TikToker已成为一种不可忽视的现象，其影响力在全球范围内持续增长。

3、**TikToker Doggface208**：这名TikTok用户走红是因为他在滑板上面配着音乐喝着蔓越莓果汁的视频。这个简单而欢乐的瞬间在社交媒体上广泛传播，赢得了大量粉丝。 **The Try Guys**：这是一个YouTube频道，最初由BuzzFeed员工创建，他们尝试各种有趣和挑战性的活动。

4、它的核心玩法简单且富有创新，用户只需设置音乐，就能创作短视频，并通过丰富的模板和视觉效果提升趣味性。AI推荐算法为全球用户提供个性化的短视频内容，吸引了大量抖音用户和团队转向国际平台发展，形成了一种类似YouTube上YouTubers的现象，产生了专有名词TikToker。

5、同时丰富的模板和视觉效果可以为视频增加趣味性；利用人工智能推荐算法，为全球用户提供个性化短视频。作为抖音的海外版TikTok，许多在抖音发展不错的用户或团队也纷纷开设TikTok账号开拓面向境外用户的传播渠道。如同YouTube上的YouTuber一样，一些拍TikTok拍得很好的用户，也派生出TikToker这一类的英语词汇。

在孟加拉打造电商平台,这个湖南人为什么能在穷国创业?

带着好奇心，吴米香来到了南亚，七天的旅程结束后，他认为孟加拉有适合做电商的土壤。 孟加拉的智能机普及率逐步提高、物流和支付在南亚一众国家中也相对成熟，用吴米香的话来说，“体量规模还不错”，他当下就决定要转战孟加拉。

我在孟加拉国的体验是，这个国家并不适合居住和生活。例如，公共场所难觅公厕，街道污水横流，交通拥堵，且常因小事故造成大堵塞。此外，孟加拉国的物价并不低廉，食品价格昂贵，而当地人对中国人并不特别友好，时常有乱要价的行为。

孟加拉是全球49个最贫穷国家之一，但是，国际名牌全在他们那儿有竞争。所以，这是不能退缩而且必须迎上去解决的一个问题。在全球竞争中取胜的标志是品牌，因此必须运作全球范围的品牌；但是如果想做成一个国际化的品牌，又取决于你的全球化品牌的战略。

因为孟加拉国的实力弱。孟加拉国虽然人口众多，但是经济十分的落后，属于国际上数得着的贫穷国家。军事更加落后，在现代先进科技时代，人口已经不能够像古代一样成为一个国家综合实力的判断标准，反而军事设备的先进，科技的发达才能够影响着国家的实力。

其实年轻劳动力一旦多，那么这些人口资源很好的利用起来的话，孟加拉国是非常有可能创造出一个全新的经济圈的。但孟加拉国却不知道怎么利用这个人口优势，因为在孟加拉国的普遍受教育程度比较低，使也导致了国家的高科技产业的发展非常的缓慢，所以孟加拉国也没能发展起来。

求助,做TikTok的运营有什么方法吗,学习一下?

利用挑战和活动：制定与你的品牌相关的挑战和活动，通过适当的奖品和促销活动吸引受众。这样可以促进品牌知名度和互动率的增加。 与其他创作者建立合作关系：合作创造视频、互动和分享可以增加你的曝光率和社交影响力，这可以使你的内容更受欢迎和共享。

使用TK加速器创作优秀的内容。作为TikTok运营，最重要的是要创作优秀的内容，以吸引用户，提高账号的曝光度和用户粘性。在创作内容时，可以结合用户的口味、时事热点和自己的特点，制作高质量的视频或短片，尽量呈现出生活情趣和趣味性，增加用户对你的关注和喜爱程度。登陆分析平台分析数据。

这种情况的话，老卡建议你好好的研究一下自己的账号定位，学习一下剪辑技巧和内容创作思路，在账号的发展初期，不要把Tk账号当成朋友圈去发，不要随心所欲的乱发。把账号的头像，签名，封面等，都可以统一定位一下，尽量往优质账号上靠拢。 上面提到的四五六点，这三种都和信息有关，是很多新人不小心就掉进的坑。

精选优质的产品：选择具有市场竞争力、品质可靠的产品，销售起来会更加顺利，并减少商品售后维护的烦恼。

积极互动与回应用户：及时回应用户评论和提问，提升用户信任，强化品牌形象。总之，TikTok跨境电商并非遥不可及。新手小白只要理解目标市场、精心运营和有效互动，也能从中发掘巨大商机。无需囤货或原创，简单的视频搬运和带货链接就能实现可观收益。

TikTok英国用户将增长12.6%,国内跨境电商的机遇究竟在哪?

- 英国TikTok用户预计将增长16%，达到1750万。这一增长不仅限于年轻用户，也包括18岁以上和35岁以上的用户。- 预计到2022年，亚马逊运动和户外用品市场的收入将达到746亿美元。这一市场正在快速增长，预计到2025年，其市值将达到996亿美元。

据eMarketer最新预测，2022年，英国的TikTok用户将增长16%，达到1750万。研究显示，无论是在英国还是在全球，TikTok的用户增长都是惊人的。2022年，TikTok的18岁以下和35岁以上用户将实现两位数的增长。

总的来说，TikTok为跨境电商提供了丰富的机遇，但同时需要投入时间和精力去理解平台规则，创造有吸引力的内容，才能在流量洪流中抓住机会。

TikTok已成为全球下载量突破30亿的热门应用（包含国内iOS抖音，不包括安卓端），其强大的消费流量使得它成为商家拓展海外市场的热门选择，尤其在英国。直播成为商家在TikTok上吸引流量的关键，特别是对于满足跨境电商的实时需求。对于在英国进行直播，网络环境的稳定性和质量至关重要。

TikTok的带货潜力巨大，尤其在全球范围内，其用户规模已达到9亿，占全球人口13%。凭借精准的用户定位、内容驱动流量和低成本的商业化优势，TikTok为电商变现提供了极佳的机遇。例如，印尼和英国的用户增长迅速，直播电商功能成为新趋势。

互联网出海囧事

1、UCloud出海业务商务拓展总监谢乐冰讲过互联网出海的一个参考，“有一个笑话在调侃中国互联网经济怎么出海。到一个目的地先用游戏、直播、现金贷来试水，如果这三个业务可以进去，代表他们的市场环境和中国类似。” “出海的机会是有的，大方向没有问题。

年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?

年末公司裁员是否常态？是的，年末是公司进行年度绩效评估和人员调整的时期，裁员有时是作为优化人员结构的一部分。尤其在经济环境不佳或公司经营困难时，裁员可能更为常见。 您公司是否存在裁员现象？近期，我所在的公司正经历人员调整，尤其是在网络推广等部门。

是的，每到年末公司一年清点，总是会想方设法辞退那些没什么用处的员工。尤其最近两年疫情反反复复，各行各业经营都存在困难，很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门，趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。我所在的公司最近几天正在进行这个工作，我可以从我们公司现状给大家讲讲。

不一定。只有大型公司才会裁员，小公司平时招聘的员工数量还不够，根本就不会裁员。公司培养员工是需要成本的，能够裁员的公司一般都是大型企业，互联网行业居多。今年双减政策下达之后，教育培训类的公司就在大型裁员，很多员工因此失业。年底是冲业绩的时候，公司们都忙着和客户交接，收尾款。

临近年关了，可以说找不到工作，真的是一种很心酸的体验呀，毕竟一年到头了工作丢了，这种心情想想就很难受，这个年怎么过呀，哎，怎么办呢？找工作不容易。

毫无 社会 责任感可言，比西方的公司还更资本化。一有风吹草动就裁员，而且互联网公司裁员已经是常态了吧，就算正常年份也是裁来裁去的，而且就互联网的裁员借口只有想不到，没他们做不到的。 从2021年开始，互联网企业裁员的消息，不时刷爆网络。