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• 1、快手组织架构调整,马宏彬转任国际化负责人

快手组织架构调整,马宏彬转任国际化负责人

快手近期进行了组织架构调整，成立新一届经营管理委员会，马宏彬从商业化事业部负责人转任国际化负责人。以下是详细信息：调整背景与目的此次调整是自2022年9月事业部制组织架构的深化，旨在进一步提升组织效率。快手国内短视频市场增量趋于饱和，需通过国际化业务寻求第二增长曲线，以应对竞争对手抖音国际版TikTok的强势扩张。

快手国际化业务组织进行了以下调整：高层管理人员调整：马宏彬：高级副总裁，于8月5日到岗后，对国际化业务部门的组织架构进行了一轮调整，并明确了各部门的职责与分工。徐智威：原国际化产品和运营负责人，调整后将专注于产品管理，不再负责运营业务。

换帅背景：自2017年快手正式布局海外以来，海外业务团队多次更换负责人。今年3月，国际化事业部原负责人仇广宇离职；8月，快手原商业化业务负责人马宏彬接任负责国际化业务。这一系列变动表明快手在积极寻求海外业务的突破。

组织架构频繁调整：2022年3月，快手成立独立国际化商业化部，将海外市场分为三个层级：第一层级：巴西和印尼为重点商业化区域，自建团队运营；第二层级：用户增长较快的区域通过独家代理商获取收入；第三层级：仅与第三方进行流量合作。

明确程一笑负责公司治理，笑古、刘峰、马宏彬分别负责电商、商业化及国际化事业部。9月，商业生态委员会成立，程一笑兼任主席，笑古转任本地生活事业部负责人。此次调整是快手年内第三轮组织变革，延续了“强化核心业务、优化管理效率”的总体方向。目前，快手官方尚未对本次调整作出正式回应。