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国内有哪些能做海外业务的靠谱(知名)的猎头公司?
1、国内靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
2、汉威信托是一家国内较为知名的猎头公司，在上海市场也相当有实力。他们拥有非常专业的人才网络和丰富的行业资源，长期以来一直为客户提供着优质的招聘服务。如果您需要一个更懂中国市场的猎头公司，那么汉威信托将是非常不错的选择。
3、在国内，口碑好、行业排名靠前、知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
4、仲望咨询猎头公司是一家成立多年的知名猎头品牌。2000年于上海成立，他们在各行各业都有广泛的渠道和良好的口碑，主要擅长通讯电子行业，经验丰富的猎头顾问团队能够为客户提供专业的招聘咨询和推荐，确保招聘流程顺利进行。
案例实录丨高薪难破“招人难”?埃摩森解跨境电商企业招聘难题...
1、埃摩森作为业界翘楚，每年处理超过30，000个招聘职位，合作企业遍布5万家，拥有丰富的跨境电商案例库和实战经验。埃摩森的解决方案A公司负责招聘的Amy曾深受招工难困扰，但在埃摩森的帮助下，一切发生了改变。猎头团队深入了解A公司的需求后，仅用一周就为他们寻找到亚马逊运营经理，有效解决了人才短缺问题。
2、，实际上不得不说是在今年的一届毕业生很多，确实如此一个巨大数据也让人诧异，而对于我们来说往往有些企业还遭遇招人难的情况，其实质是由于公司的薪资福利难以让应届生接纳，因此正是因为这般供求的失调，造成大部分公司遭遇招人难的情况。
外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?
业务员招聘渠道有几种：从以前你所了解的外贸公司挖一些老业务员过来 人才市场招聘业务员 上网招聘业务员 通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的。
可以优先选择招聘网站或者人才市场，或者去学校招外贸行业的。
现在主流的什么51job，chinahr，zhaopin等都可以看到联系方式的吧。而且，你找的是外贸业务员工作，不是很好找么？要的就是英文流利，态度积极，办事有效率，而且坚持的人。别把自己的强项弄错方向了。
外贸业务员无法通过一次或者两次的面谈来判断其业务技能的优劣，招聘面谈只能考察其英语的交流能力，也可以同通过英语函电试卷考察其英语写作能力，以及其对外贸专业英语的熟悉程度，其他的能力恐怕就没有办法在短时间内考察清楚。所以只能先聘用，然后试用一段时间，然后确定是否继续聘用。
看您在哪边招聘 现在福步论坛，外贸圈，招聘网站都很多，可以尝试。
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