跨境电商公司的招聘跨境电商公司的招聘要求

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本文目录一览：

1、跨境电商亚马逊运营招聘常用的三个招聘平台及特点
2、苏州市有哪些电商公司招聘
3、跨境电商企业招聘岗位及要求
4、跨境电商运营助理招聘内容
5、石家庄做tiktok服务的公司
6、菁瑛入海,跨境未来!瑛太莱2022届校园招聘正式启动!

跨境电商亚马逊运营招聘常用的三个招聘平台及特点

1、跨境电商亚马逊运营招聘常用的三个招聘平台是前程无忧、智联招聘和BOSS直聘，其特点如下：前程无忧老牌优质平台：作为国内成立较早的招聘网站，前程无忧在跨境电商领域积累了丰富的企业资源，尤其在传统招聘场景中具有较高的品牌认可度。

2、有棵树（华南城大公司）优势：规模大，提供住宿（需自费），适合外地求职者过渡。劣势：实习期3-6个月，强制加班40小时/月。办公区无窗户，通风差，面试体验一般。建议：谨慎选择，避免成为“螺丝钉”。环金科技（主做eBay）优势：提供2个月过渡住宿，二面主管专业度高。

3、运营岗：需熟悉平台规则（如亚马逊、速卖通）、数据分析能力、市场趋势洞察；供应链岗：需具备国际物流、库存管理、供应商谈判经验；技术岗：需掌握跨境电商系统开发、数据安全、多语言支持技术；营销岗：需熟悉海外社交媒体（如Facebook、TikTok）、SEO/SEM、KOL合作。

4、Lazada越南站：第三季度直播购物消费者数量激增，品牌与卖家通过直播渠道收入同比增长超420倍，凸显社交电商对传统电商模式的冲击。Shopee：强化卖家管理，若无法通过入驻时提供的联系方式联系卖家，将限制其账户权限，规范平台运营环境。

5、招聘渠道与策略垂直类招聘平台使用跨境电商专属招聘渠道（如跨境人才网、雨果网招聘板块），发布岗位时明确标注“摩配类目”“亚马逊运营”“广州”等关键词，吸引精准人才。在LinkedIn、BOSS直聘等平台搜索“亚马逊运营+摩配/摩托车配件”关键词，主动联系符合条件的候选人。

6、核心岗位与能力需求运营类人才平台运营：熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、Shopee、TikTok Shop）的规则与算法，具备选品能力、Listing优化技巧以及广告投放策略。供应链管理：精通跨境物流流程（包括FBA、海外仓管理），擅长库存优化和供应商谈判，能够处理清关和税务相关问题。

苏州市有哪些电商公司招聘

1、苏州市正在招聘的电商公司有三十六计电商、智美乐家电子商务、大健云仓跨境电商等。以下是这些公司的具体招聘职位及相关信息：三十六计电商（苏州三十六计电子商务有限公司）：招聘职位：跨境电商运营主管、销售专员、大客户销售等。

2、苏州莱锐信息技术有限公司专注于客服中心外包、电商运营、电销中心外包等多项业务，服务领域涵盖教育等多个行业，致力于为客户提供专业、安全、高效、可持续的高品质服务。员工待遇与招聘：公司的薪酬区间为3K-30K，其中大部分岗位的薪资在5-8K之间，显示出一定的薪资竞争力。

3、追觅科技(苏州)有限公司：致力于智能家电的研发与创新，追觅科技的产品在跨境电商市场上备受青睐。苏州益而益电器制造有限公司：在电器制造领域有着丰富的经验和技术实力，其产品在跨境电商平台上销量可观。苏州工业园区若态科技有限公司：专注于科技创新与产品研发，若态科技在跨境电商领域展现出了强大的竞争力。

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跨境电商企业招聘岗位及要求

1、跨境电商企业招聘岗位主要分为运营类、营销类和其他职位，不同岗位对技能、经验和素质有不同要求：运营类职位运营专员：技能上需熟悉亚马逊、速卖通等平台操作规则，掌握产品上架、订单处理等基础操作，具备市场分析能力和基本文案撰写能力；经验方面有跨境电商相关实习或小型项目经验者优先；素质上要求学习能力强、工作细心。

2、招商运营类：包括招商运营、跨境电商商家运营、商家运营、KA商家运营、跨境电商运营等岗位。这些岗位不仅要负责招商，还要负责商家运营。品类运营类：针对具体品类进行招商和商家运营。商家产品运营类：负责商家侧的相关产品运营，如交易系统、商品后台等。

3、有团队意识；具备流利的英语或法语、德语等语言优势者优先；有家具贸易经营经验者优先；想从事跨境电商行业，具备客户服务意识，有钻研和创新精神。

4、个电子商务企业和岗位要求如下：阿里巴巴：天猫店铺运营专员：本科及以上，电子商务、市场营销等相关专业优先。需精通电商运营模式，熟悉淘宝、天猫规则；具备优秀的数据分析能力，能运用Excel处理流量、转化率等数据并制定运营策略；拥有较强沟通协调能力，可与供应商、美工团队高效协作。

5、入行跨境电商，你可以选择以下岗位：基础岗位销售/运营职责：负责平台店铺的产品上架、销售计划制定、与竞争产品对比后的调价、参与平台打折促销活动等。在小规模公司中，可能还需负责产品图片的PS、产品广告投放和购买等工作。要求：外语能力强，尤其是小语种如德语、法语等会有较大优势。

6、基础工作技能要求跨境电商企业根据岗位分工对人才技能提出差异化需求：外贸业务员：需掌握客户开发、产品发布及后续跟踪能力，熟悉国际贸易流程。客户服务：需具备售后服务跟进能力，处理客户投诉与咨询。运营与推广：需精通平台数据运营、旺铺建设及引流技术，如SEO优化、广告投放。

跨境电商运营助理招聘内容

1、跨境电商运营助理：技能上负责线上运营和日常管理，编辑优化商品信息并推广；经验不限；素质上要有互联网思维，吃苦耐劳，适应加班。营销类职位跨境电商数据分析管培生：技能上负责整理采购文件、跟进订单交付、维护采购数据和海外仓货柜追踪信息；经验不限。

2、职责：协助亚马逊、速卖通等平台账号运营，包括产品上架、优化、推广、库存管理等。要求：本科及以上学历，国贸、英语、电子商务、小语种等专业优先，英语四级及以上；熟练运用办公软件，对跨境电商感兴趣。亚马逊日语销售助理（5名）职责：协助Amazon平台账号运营，达成销售目标。

3、行业洞察：关注跨境电商政策（如VAT税务）、外贸趋势（如RCEP协定）。职业转型：运营助理可转向数据分析、品牌策划；外贸业务员可转型为供应链管理或自主创业。总结当前亚马逊运营助理岗位适合作为职业起点，但需警惕公司模式对长期发展的限制；外贸业务员则需评估自身抗压能力与销售天赋。

4、招聘职位：售后副主管、电商客服、产品经理、美工、国内电商运助等。薪资范围：售后副主管为5-9K，电商客服为4-5K，产品经理为13-22K，美工为4-8K·13薪，国内电商运助为4-6K。福建云启电子商务有限公司：招聘职位：税务专员、财务储备主管、客服专员、电商运营助理、国内电商运营主管/经理等。

5、跨境电商运营月薪因岗位、经验、平台、地域等因素差异较大，整体薪资范围在5K-50K/月，其中53%的岗位集中在6-10K/月。按岗位层级划分初级岗位（运营助理）：基础运营/助理月薪4500-8000元，主要负责产品上架、订单处理等基础工作。应届生起薪约8000-9000元。

6、底薪范围跨境电商运营助理的底薪通常在4500元至6000元之间，不同城市、公司规模和行业经验可能导致细微差异。例如：一线城市或头部企业可能提供更高底薪（接近6000元）；二三线城市或初创公司可能偏低（约4500元起）。