聊城抖音跨境电商招聘 聊城抖音总代理

本文目录一览：

• 1、抖音tiktok跨境电商是真的吗
• 2、新东方双语直播爆火!招募TikTok主播,入局跨境电商?
• 3、抖音跨境电商上班怎么样
• 4、2023年跨境主播的招聘需求巨大。

抖音tiktok跨境电商是真的吗

抖音TikTok跨境电商是真实存在的，但需警惕诈骗风险。真实性依据平台官方支持：TikTok通过TikTok Shop提供跨境电商服务，整合了短视频、直播带货功能，支持商家直接向海外用户销售商品，已在欧美、东南亚等市场运营。成功案例验证：多个商家通过内容营销，如短视频展示产品，实现了销量增长。

在开通TikTok跨境小店过程中，我遭遇了以王小姐为首的诈骗团伙的连续欺诈，以下是具体被骗经历：1号人物“抖音项目带货指导”的欺诈行为失联与承诺未兑现：1号人物自称“抖音项目带货指导”，承诺提供开店指导、带货培训等服务，但在收款后迅速失联。

TikTok Shop(Mall)跨境电商骗局是一种常见的网络诈骗手段，不法分子通过虚假宣传、诱导注册、虚假订单等方式骗取钱财。为了防范此类骗局，我们应保持警惕，谨慎添加陌生人，核实平台信息，警惕虚假订单，保护个人信息，并及时报警。同时，也希望大家能够分享自己的经历，提高公众的防范意识，共同打击网络诈骗行为。

海外抖音（TikTok）跨境电商平台是真实存在且可行的。从平台本身来看，抖音作为知名短视频社交平台，海外版TikTok汇聚庞大用户群体和流量，其跨境电商模式在全球多地有一定市场占有率。

新东方双语直播爆火!招募TikTok主播,入局跨境电商?

1、新东方双语直播爆火后，确实正在招募TikTok主播，显示出其可能入局跨境电商直播的意图。以下是对此现象的详细分析：新东方双语直播的爆火背景：在“双减”政策的影响下，新东方作为教培行业的巨头遭受了巨大冲击，市值大幅蒸发。为了寻求新的增长点，新东方成立了东方甄选，进军直播带货领域。

2、双语直播的火爆是资本与平台合谋的结果，但热度持续性存疑新东方在线的“爆火”本质上是抖音与新东方双向奔赴的产物。抖音需要标杆主播证明其电商商业价值（尤其在筹备上市的背景下），而新东方需要流量入口完成转型。

3、普通人入局TikTok直播需从账号定位、设备准备、团队搭建、流量运营四方面系统规划，结合新东方双语带货案例可借鉴模式创新与供应链整合经验。

4、直播行业在形式和内容上仍有诸多创新可能，新东方双语直播的爆火为行业提供了知识赋能、差异化竞争的新思路，未来可探索的方向包括垂直领域深度融合、沉浸式场景构建、技术驱动创新及社会责任导向等。

5、跨赛道资源整合：已有短视频收益的从业者，可将短视频流量导入直播间，提升场观人数与转化率。例如，通过短视频预告直播内容，吸引粉丝定时观看，形成“短视频+直播”的联动效应。适合人群与建议推荐尝试者：有跨境电商或直播运营经验者，可快速适应TikTok的选品与互动逻辑。

抖音跨境电商上班怎么样

抖音跨境电商领域的工作前景广阔。随着中国制造业的影响力扩展至全球，抖音这一依托于字节跳动这棵大树的平台，因其庞大的用户基础和巨大的发展潜力，成为了电商销售的重要渠道。 该职位的薪酬待遇优厚。高业绩带来高提成，同时晋升空间十分广阔。在这里，你将有机会积累丰富的国内厂家资源和海外客户资源。

好。工作前景好。中国制造宣传到国外，抖音背靠字节跳动这棵大树，用户量大，潜力好，电商销售渠道广泛。工资待遇高。业绩高提成高，晋升空间大，能积累国内厂家资源和国外客户资源。

担任跨境抖音（TikTok）小组长存在一定风险，需结合业务属性、团队性质及法律环境综合判断。 管理压力与业务风险 跨境团队普遍面临高强度工作节奏，小组长需协调不同时区的成员并达成KPI，若团队无法完成增长目标，管理者可能承担连带追责风险。

2023年跨境主播的招聘需求巨大。

1、年跨境主播招聘需求巨大的现象，是跨境电商行业快速发展、平台扩张、企业战略转型及市场环境变化共同作用的结果，具体分析如下：跨境电商与产业带融合加速，直播成为核心营销渠道中国正依托165个跨境电商综试区推动“跨境电商+产业带”模式，通过整合地方特色产业资源（如汽配、服装、家居等），形成规模化出口优势。

2、东方甄选在招聘平台挂出多个TikTok电商业务岗位，加速出海计划。辛选、交个朋友、遥望科技等国内头部直播机构，前两年已开始征战海外市场。激烈竞争下寻找新增量 国内直播带货市场逐渐饱和，竞争白热化。2023年上半年国内直播间商交易规模增速逐年下降。

3、厦门：厦门的主播人才市场需求也呈现出快速增长的态势。数据显示，2025年厦门主播招聘职位量较2024年增长了37%，招聘职位量占厦门总量的0.284%。这一增长趋势反映出厦门直播市场的活跃度和企业对主播人才的重视。

4、满足用户的需求并获得更多的利润。截止到2023年6月1日，主播的行业非常火热，人们对娱乐的需求越来越强烈。因此，许多公司都希望招聘更多的主播经纪人来帮助他们管理和发展自己的平台，以便更好地满足用户的需求并获得更多的利润。

5、跨境电商人才需求现状 人才缺口显著 尽管教育部已批准多所本科和专科学校开设电子商务本科专业，但跨境电商领域的人才缺口仍然显著。调研显示，89%的企业认为目前跨境电商人才存在严重缺口，主要因为招到的人员往往无法按要求完成工作任务（84%）。

6、年抖音主播的发展方向应聚焦于深耕技能、理性规划职业路径，避免盲目跳槽或依赖短期红利，需认清行业本质并提升核心竞争力以应对未来竞争。行业现状与核心矛盾红利持续但竞争加剧 直播行业仍处于高速发展期，热钱涌入、岗位需求旺盛，优秀主播仍是稀缺资源。