chatgpt投资经理 投资经理百科

本文目录一览：

• 1、富士康被查!一文看懂风暴眼中的工业富联
• 2、未来,人工智能会不会取代我们的工作?
• 3、亚马逊拟增加类ChatGPT电商搜索
• 4、未来,我们的工作会被机器人抢走吗?
• 5、大厂35岁被裁后都干嘛去了

富士康被查!一文看懂风暴眼中的工业富联

综上所述，富士康被查事件对工业富联产生了重大影响。但相信在合法合规的基础上，工业富联能够克服困难，实现更加稳健和可持续的发展。

富士康母公司鸿海集团迅速回应，强调其全球运营的基本原则为合法合规，并承诺配合相关单位的作业。舆论发酵后，“富士康被查”话题迅速在社交平台引起热议，公司市值在短时间内大幅下跌。工业富联，作为富士康集团的子公司，其市值在ChatGPT火爆后迅速攀升至5000亿元高位。

业务拆分与上市 工业富联是富士康将其物联网、机器人、人工智能等相关业务拆分出来，组成的工业互联网业务并进行上市的公司。这一举措标志着富士康在工业互联网领域的战略布局和转型。名称由来 “工业富联”这一名称的由来，直接反映了其作为富士康工业互联网业务的核心地位。

工业富联是富士康工业互联网转型的产物，二者联系紧密。具体关系如下：业务拆分与独立：富士康为顺应工业互联网发展趋势，认为这是发展中国制造2025的有效途径，且自身已具备相应实力，于是将物联网、机器人、人工智能等相关业务拆分出来，组建了工业互联网业务并上市，这便是工业富联。

同源关系：虽然工业富联和富士康在业务上有所区分，但工业富联在某种程度上可以看作是富士康在智能制造领域的延伸或子公司。工业富联专注于智能制造服务，而富士康则涵盖更广泛的电子设备、通信设备等制造业务。这种同源关系使得双方能够更紧密地合作，共同推动智能制造产业的发展。

未来,人工智能会不会取代我们的工作?

1、因此，人工智能无法完全取代人类。人类在创新思维、情感和社交能力、处理不确定性和逻辑推理等方面的优势目前还是无法被替代的。我们应当培养和发展这些独特的人类能力，并将人工智能作为工具和助手，共同创造一个更加协作和包容的未来。

2、不会完全取代所有工作。未来我们的工作会发生改变，需要更多的跨领域和创新思维，而不是简单的重复性劳动。具体体现在以下几个方面： 机器人和自动化技术 随着机器人和自动化技术的发展，部分重复性劳动可能会被机器人取代，例如工厂中的组装线工作或基础客服服务等。

3、不仅如此，最有可能被人工智能技术取代的工作有以下类型：第技术工作：程序员、软件工程师 谷歌公司发现，从理论上来讲，如果机器人参加谷歌的面试，该公司会雇佣它成为一名入门级程序员。ChatGPT 等先进技术可以比人类更快地生成代码，这意味着未来可以用更少的员工完成一项工作。

亚马逊拟增加类ChatGPT电商搜索

1、交互式搜索功能：这项工具旨在回答用户的提问、比较产品，并提供个性化建议。这与ChatGPT等生成式AI的交互方式相似，能够为用户提供更加智能和便捷的搜索体验。AI优先项目：亚马逊还在招聘高级技术项目经理，以开展一项新的“AI优先”项目，该项目将使用超大规模的下一代深度学习技术来重新构建搜索方式。

2、亚马逊测试类GPT工具的公告要点如下：工具名称与功能：亚马逊内部正在测试一款名为CodeWhisperer的人工智能工具。CodeWhisperer是一款人工智能编码助手，可以响应类似ChatGPT的自然语言查询，根据之前的代码和注释生成代码推荐。工具背景：CodeWhisperer由亚马逊网络服务云计算部门构建并首次推出。

3、Shulex：基于ChatGPT能力，提供消费者洞察与智能客服解决方案，帮助卖家揭示客户行为和偏好洞察，提高产品竞争力。Pacvue：亚马逊广告的高级合作伙伴，提供一站式电商解决方案，通过自动化广告投放等功能，帮助品牌和卖家实现精细运营。

4、购物者无需通过浏览评论页面或商品清单来查找产品信息，提高了购物效率。亚马逊发言人表示，这一功能旨在改善亚马逊上的购物体验，帮助客户获得常见产品问题的答案。创意功能：与OpenAI公司的ChatGPT不同，该工具虽不能进行对话，但可以对创造性的提示做出反应。

未来,我们的工作会被机器人抢走吗?

1、AI会抢我们的饭碗吗不完全会。每一次新技术的发展，都会有一部分人的工作被取代。在《AI·未来》一书中，作者预测截至2033年，将有40%人类的工作岗位由AI或自动化技术取代。越是重复性强的工作，就越容易被替代。

2、雕刻和竹编手艺人：手艺人的作品具有独特的思想和艺术性，机器无法复制。因此，手艺人不太可能被AI取代。总的来说，是否让AI取代人类工作取决于我们。如果我们不实际使用这些功能，它们就不会取代人类。科技发展不应过于超前，保留一些传统方式可以增加人间烟火气和人情味，同时保障个人信息安全。

3、首先我们不否认，人工智能的快速发展让越来越多的岗位开始由智能机器人取代，比如智能化的机器人工厂，港口码头的货物运输，物流等。而且在未来这种由人工智能取代的工作将来越来越多，需要人动手的工作基本都会被人工智能取代。

大厂35岁被裁后都干嘛去了

大厂35岁被裁人员离开后的去向呈现多样化。其一，自主创业。部分人凭借在大厂积累的专业技能、行业资源与人脉，发现市场空白或痛点，投身创业领域。比如有技术背景的，成立科技公司开发软件；有营销经验的，开展电商业务。其二，灵活就业。一些人选择成为自由职业者，利用自身特长提供专业服务。

大厂员工35岁被裁后，往往有多种出路可供选择。 自主创业：凭借在大厂积累的丰富经验、人脉资源以及专业技能，结合市场需求和自身兴趣，投身创业领域。比如熟悉互联网营销的员工，可能会创立新媒体营销公司。

大厂35岁被裁的人后续的选择呈现出多样化。 自主创业：部分人凭借在大厂积累的专业技能、行业资源和管理经验，投身创业。比如有互联网大厂员工离职后，利用掌握的技术和市场洞察，创立科技公司，开发新的软件产品或服务。

大厂35岁被裁后去向多样，主要有以下几种方向：创业：部分人凭借之前在大厂积累的技术和资历，投身新兴领域创业。如AI热潮中，有做算法的大厂员工离职后进行AI创业，像AI换脸、AI漫画等项目，但创业成功率低，面临融资难、竞争大等问题，多数项目不赚钱，很多人不得不搁置或放弃。

岁从大厂被裁掉的人员去向多样。 自主创业：部分人凭借在大厂积累的行业经验、人脉和技术，发现市场机会，投身创业。比如在互联网领域有经验的，可能创立自己的科技公司，开发软件或提供互联网服务。 进入中小公司：一些人选择加入中小规模企业，凭借大厂的工作履历和专业能力，担任重要岗位。