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满金坝:想要做副业,这些“坑”要注意!
1、第四种陷阱是触及法律底线，甚至可能误入诈骗组织。在副业焦虑的驱使下，一些“副业”可能涉及违法行为，因此需要谨慎鉴别，避免踩“坑”。为了解决年轻人的副业焦虑，打开副业渠道、降低门槛是一个关键。满金坝平台就是为了解决这一问题而诞生的。
90后65退休是真的吗
1、根据我国现行的退休政策，男性的退休年龄为60周岁，女性的退休年龄为55周岁。这一政策适用于参加工作满十年的公民。 如果参加工作满十年，并且完全丧失了工作能力，男性的退休年龄可以提前至50周岁，女性的退休年龄可以提前至45周岁。
2、2055年，90后男女将达到65岁的同龄退休年龄，这一政策调整有助于国家增加养老金的筹集，从而缓解养老金支付的压力。这一变化背后的主要目的是应对养老金隐性债务危机。 预计到2023年，渐进式延迟退休方案可能会被公布。该方案计划在2025年开始实施，并最终在2055年前后实现65岁男女同龄退休的目标。
3、男性干部和工人的退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁，需满足连续工龄或工作年限10年。 对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性退休年龄为55岁，女性为45岁，同样要求连续工龄或工作年限10年。
4、然而，可以明确的是，延迟退休对80后、90后的影响是显著的。以退休年龄为例，80后、90后的男性职工基本上都要到65岁才能退休，当然，在条件允许的情况下，他们也可以选择提前退休。一些80后、90后认为，延迟退休是必然的趋势。
5、据业内人士推测，女性延迟退休的速率可能会比男性更大。那么，关于退休年龄统一到65岁的说法是否属实呢？答案是目前并未执行65岁退休制度。 中国的退休制度依然按照目前的法定退休年龄来执行，也就是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁。
6、随着一份研究报告的流传，预计在2055年前后，我们将实现男女同龄的65岁退休政策。对于1990年出生的群体来说，这个消息仿佛被精准“命中”。尽管这份报告并非官方文件，但延迟退休的议题显然并非空穴来风。
“车界清醒”广汽:挖了两条护城河
广汽可以说是车界难得的“清醒”。在科技日结束后，广汽官方公众号有一篇文章突出了一个“变”字，总结就很到位。
作为衡量品牌产品力、认知度、美誉度等综合实力的重要指标之一，汽车的性能、价格变动幅度、可靠性、配件价格及维修便捷程度等多项因素都与保值率有关，广汽传祺高保值率的背后是车辆综合水平的体现，也是品牌实力的综合体现。 至此，广汽传祺的转型之路也初战告捷。
用户关系只有进行时，没有完成时。广汽本田凝聚梦想的力量抵达了900万台累计产销的全新起点，也将用户思维深深镌刻在品牌的基因里，为自身构筑起了一条强有力的“护城河”。
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