chatgpt最容易淘汰的行业最容易淘汰的职业排行

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1、月10日，创新工场创始人李开复撰文称，以ChatGPT为代表的人工智能技术，将代替越来越多的人类的工作，有20种工作要避开，或引发失业恐慌。

2、第一个容易被取代的岗位，交通运输岗位。现在的无人驾驶已经初具雏形，菜菜所在的城市几个月前就已经有无人驾驶汽车的试点工作。第二个，服务岗位。包括但不限于银行柜台、电话客服等等。将编好的程序放入机器人里面，现在的技术就不难达到。

3、司机目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。

4、制造业：尽管智能化机器人在制造业中已经扮演了重要角色，但它们主要集中在重复性和标准化的任务上。对于需要高度定制化和灵活适应不同生产需求的情况，人工智能仍然难以完全替代人类。

5、人工智能最根本的还是应用于现实生活当中，而非仅处于实验室阶段。具体到现实生活里面，人工智能的作用是逐步渗透、逐步深入，而非一次性完全替代。第一个可能取代的行业是流水线工人。

chatgpt最容易淘汰的行业最容易淘汰的职业排行

1、像 ChatGPT 这样的大型语言模型的出现确实会对某些行业产生影响，但它同时也带来了许多新的机会和发展方向。首先，ChatGPT 等技术可以帮助人们更高效地完成重复性、繁琐的任务，从而节省时间和成本，提高工作效率。

2、ChatGPT等大型语言模型的出现确实在某种程度上可能会对某些人的工作产生一定的冲击。例如，某些需要进行简单重复性工作的职业，如客服、文案编辑等，可能会受到影响。但是，这并不意味着ChatGPT等技术的出现会导致大量的人员失业。实际上，ChatGPT等技术的出现也会带来新的机遇和职业。

3、采用ChatGPT和其他类似的语言模型，可能会导致某些行业出现失业或变化。一些领域的自动化、以及语言模型分析大量数据的能力，可能会导致一些职业的过时。此外，自动化模式下生产力会提高，这也可能导致某些职位的裁员。“然而，使用ChatGPT和其他语言模型也可能创造新的就业机会和新的行业。

4、采用ChatGPT和其他类似的语言模型，可能会导致某些行业出现失业或变化。一些领域的自动化、以及语言模型分析大量数据的能力，可能会导致一些职业的过时。此外，自动化模式下生产力会提高，这也可能导致某些职位的裁员。

5、知识工作者，尤其是需要进行决策和团队合作的职业，最有可能受到自动化的影响。报告指出，AI的出现使得“知识工作者”的角色和任务与大语言模型（LLM）相匹配，这种趋势预计将加速教育工作者及从事创造性劳动的白领工作的转型。此外，报告强调，AI的革命可能对高学历人才的影响更为显著。

6、此外，政策制定者和组织可以投资于教育和培训计划，以帮助工人适应不断变化的工作需求并确保顺利过渡到新的就业市场。那么Chatgpt是什么呢？ChatGPT 是由人工智能领域领先的研究机构之一 OpenAI 开发的大型语言模型。

1、司机：随着无人驾驶技术的不断成熟，预计未来该技术将商业化并广泛应用于公共交通领域。传统汽车驾驶员可能会面临职业转型，因为无人驾驶汽车在理论上能够有效减少交通事故，不受酒精或疲劳影响，且在网络支持下能确保安全行驶。

2、就业威胁：人工智能可能会取代一些人力密集型的工作，如制造业、服务业等，导致大量的失业和就业岗位的流失。隐私威胁：人工智能需要大量的数据来支撑其学习和决策，而这些数据往往包含着个人的隐私信息，如果这些数据被滥用或泄露，会对个人隐私造成威胁。

3、司机：目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。无人驾驶的优点很多，它不会出现“酒驾”和“疲劳驾驶”等情况，只要网络正常，它就可以完全实现安全运行，人们再也不用担心各种交通意外事故的发生。

月10日，创新工场创始人李开复撰文称，以ChatGPT为代表的人工智能技术，将代替越来越多的人类的工作，有20种工作要避开，或引发失业恐慌。

机器人将会替代人类从事：单一性、重复性工作；计算类工作；客服类工作；餐馆服务员、快递员等工作。机器人将取代工种如下：单一性、重复性工作。智能仓储，无人酒店，无人车间，汽车装配线，这些比较单一性，重复性的工作，目前来说都可以用机器人来取代人类。

据最新调查数据显示，最基层的操作工种中有86%的工作岗位可以被机器人替代，辅助劳动力则是受机器人威胁第二大的工种。影响较大行业有工业、仓储、快递、零售业以及保洁行业。从具体的工作岗位来看，容易被机器人取代的职业包括普通文员、出租车司机、收银员、保安、大楼清洁工、酒店客房服务员等。

如富士康目前已经将机器人引入生产线，替代了30%的劳动力因此，毋庸置疑，未来所有生产流水线实现自动化生产线，是指日可待的事情随着全球电子商务的快速增长，我国电子商务也快速发展，造成了电子商务人才的严重短缺随着互联网用户数量每年以100%的速度增长，这个行业的人才缺口相当惊人。

二是流水线工人。现在很多厂矿都出现了用工荒，伴随而来的是高昂的人工成本，现在有条件的企业已经开始逐步推广机器人来取代人工。如江苏昆山的一个工厂采用了6万台机器人，员工人数一下子从11万减少到了5万，这种现象可不是个例。未来十年，很多传统流水线工人都将有可能被机器取代。三是个体商户。

被取代指数：96%会计的工作就是要信息搜集和整理工作，有严格的逻辑要求，丝毫不能出差错，这样看来，人工智能确实存在优势。其实就在今年，全球四大会计师事务所中的德勤普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案，引发了不小的轰动。