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简介：橙子问答是一个专为教育行业相关工作人员设计的AI智能回答平台，提供了教学设计、说课稿、导学案设计等多种实用教学工具。特点：非常适合教育工作者使用，能够大大提高备课和教学设计的效率。

小白写小说可以使用的4个AI工具推荐如下：迅捷AI写小说（首推）这是一款专为写作新手量身定制的AI写文创作工具，从灵感启发到完稿润色，全方位助力写作。多类型小说模板：内置100+高热度小说创作模板，覆盖玄幻、言情、悬疑、科幻等八大主流题材，精准匹配网文、出版、剧本杀等不同创作需求。

QuillBot 特点：重写功能：利用先进的AI技术帮助用户重写文本，提升公文质量。总结功能：能够自动总结文本内容，便于用户快速获取关键信息。语法检查：提供语法检查功能，确保公文准确无误。以上五个AI工具各具特色，能够极大地提高体制内工作人员写材料的效率和质量。

Napkin AI Napkin AI是一款专注于内容视觉化的AI工具，它能够根据你的描述自动生成文章文档，并将其中的段落转化为精美的可视化配图，嵌入到PPT中，大幅提升演示效果。使用Napkin AI快速生成PPT只需4步：复制粘贴文档、点击闪电按钮生成图表、调整图表细节、导出。

Tome 简介：美学AI幻灯片工具，通过简单的文本输入即可自动生成PPT文件。特点：生成的PPT完全可编辑，支持自由更改主题、调整字体，并插入多媒体内容。 Gamma 简介：直接邮箱登录，注册个人账号后即可使用。特点：界面设计清晰，分为演示文稿、文档、网页三个部分。

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一度人脉：亲密关系维护和巩固与一度人脉的关系，通过亲密的互动和沟通，增强彼此之间的信任和依赖。利用一度人脉的资源，获取职业发展的机会和信息。二度人脉：常打交道的熟人通过一度人脉的介绍和引荐，结识二度人脉，并建立良好的合作关系。积极参与二度人脉的社交活动，扩大自己的社交圈子。

人脉的构建与发展涉及三个关键要素：价值、交友范围和动态变换。价值：建立人脉关系前，明确彼此的价值至关重要。个人价值的基础包括自己的本事和与他人的联结本事。在工作阶段，人际关系的数量和层次显著变化，需注重四度人脉的潜在价值，通过建立联系将他们转化为更亲密的关系。

职场人脉管理秘诀四维架构1 四维架构是说：向上、向下、客户、平级都要搞定。向上搞定老板，建立牢固、信任、关注价值的关系我刚入职场的最大问题是单向考虑职场人脉。因为第一份工作被老板干掉了，所以觉得搞定老板很重要，时刻提醒自己一定要搞定上面的老板，跟他建立牢固信任有价值的人脉关系。

人：包括你的影响力，你的人际关系，你的颜值财：这个顾名思义就是钱力：包括你的技能，你的经验学会如何“搭讪”对于相同层级的人，如果有相同爱好，或在业务上有合作的可能，可以以此威切入点进行交流。

第二点，懂得经营自己的人脉人都是情感动物，任何的感情，任何一段关系都是要好好经营的，这个经营其实也是为自己的职场铺垫更好走的路。保持联系，有活动的时候要尽量参加，多露露脸，不要占对方的便宜，要学会付费支持对方。

1、跳槽前后的心理变化离职时的纠结与不舍：在四大二线所工作3年后拿到promotion至SA2，决定裸辞时内心充满矛盾。一方面对3年积累的工作产生深厚感情，另一方面对新机会充满期待。当天提交离职申请时特意出去打电话，这种仪式感反映出对原岗位的眷恋。

2、所以总的来看，在事务所做的话，有了CICPA之后，多余的是多多益善，但是总体来看分别不大，具体你得看你是哪个组的，哪种客户更多一些。事实上很多客户是同时需要出PRC/IFRS或是US的报告的但是如果以后想跳槽去外企的话，就要好好想想了。

3、美资三大：GS，MS，ML三家是WALLSTREET最富盛名的投行，其中国业务在业界也占领导地位。如果是在校的本土本科或者研究生，专业是经济类的，出身名校，则可一般先通过申请其SUMMERINTERNSHIP来达到进入之目的，当然也存在不少未有实习直接通过招聘进入的例子。

4、李嘉诚忠告：精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。李嘉诚忠告：我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。李嘉诚忠告：即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。

5、赵云：我心目中的完美白马王子，功绩太多就不列举了，人品在三国中又是最好的，白马银枪，没有他就没有四大天王存在的意义。 3 马超：马超也是一个骁勇善战的狠角色，曾经打得曹阿瞒满地找牙，从外表上来看也是超级帅哥，人称锦马超，所以当然入选了。 4 周喻这就是我心目中三国时期的四大帅哥。

特定行业（如私募）的持续工作原因。工作中遇到的问题、挑战及角色定位。

签到与身份验证：考生需提前到达面试地点，进行签到和身份验证。材料审核：提交个人简历、推荐信等相关材料，由面试官进行审核。个人面试：包括中文和英文面试，主要考察考生的综合素质、专业能力和英语交流能力。小组面试：部分批次可能包含小组面试环节，考察考生的团队协作能力和领导力。

交大安泰MBA第四批提前面试真题汇总及面试流程面试真题个人中文问题你认为互联网公司新员工需要具备什么样的能力？互联网公司新员工需要具备快速学习能力、团队协作能力、创新思维能力和良好的沟通能力。

签到与身份验证：考生需提前到达面试地点，进行签到并验证身份。分组与等待：考生根据面试安排被分为不同的小组，并在指定区域等待面试。个人面试：考生进入面试室，进行个人面试。面试内容包括但不限于上述中文及英文问题。小组面试（如有）：部分批次可能包含小组面试环节，考察考生的团队协作及沟通能力。