量化工程师chatgpt 量化工程师是青春饭吗

本文目录一览：

• 1、人工智能会不会导致大量裁员和失业?
• 2、人工智能会代替哪些职业
• 3、ChatTBT会取代哪些职业?
• 4、人工智能会取代哪些工作?
• 5、人工智能可以代替哪些行业
• 6、运用函数公式等数量化的形式来描述成就动机的心理学家是谁?

人工智能会不会导致大量裁员和失业?

1、不会造成大量职业裁员和失业，理由如下：暂时还不会导致程序员的大规模失业，因为程序员一方面是需要写代码实现业务功能，另一方面重要的工作，是接受甚至帮忙梳理『需求』，很多甲方或者产品经理的能力，其实并不能说清楚自己的需求，简单来说，他们说不清楚自己想要什么，也不知道可能存在的边界和依赖条件。

2、是的，人工智能技术，特别是自然语言处理技术，如 ChatGPT，可能会造成一些职业的裁员和失业。随着人工智能技术的不断提高，越来越多的任务可以通过机器来完成，这可能会导致一些职业（如客服、数据录入员等）的减少。但同时，人工智能技术的发展也可能带来新的工作机会，如人工智能开发人员、数据分析师等。

3、我觉得不会造成大量的失业和裁员，但是对部分人员的就业有一定的影响，比如咨询类业务。冲击最大的是咨询类业务，针对某项法律咨询，ChatGPT可以毫不费力地生成结论和依据，也可以生成普适性的初步法律文书，弥补了律师在记忆容量、学习广度和回复效率等方面的不足。

人工智能会代替哪些职业

1、数据分析师：人工智能可以自动化地收集、整理和分析大量数据，从而替代了数据分析师的一些工作。 财务分析师：人工智能可以自动化地对大量的财务数据进行分析和预测，从而替代了财务分析师的一些工作。 制造业工人：人工智能可以自动化地执行一些重复性的制造任务，例如装配线工作。

2、第四类 客服类工作 这可能是最普遍被认为会被人工智能取代的工作，在网购、银行等各行业，找不到人工客服、人工客服回应慢都是普遍现象，ChatGPT看起来能够解决这些问题。简单说，那些重复性和需要精确性任务的职业，最有可能会受到具备自我学习技术的人工智能的影响。

3、目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。

4、银行、金融业：随着人工智能、大数据等技术的应用，传统的银行柜员、理财顾问等职业可能会逐渐被取代。 市场营销行业：随着人工智能技术的发展，一些传统的市场调研、销售等职业可能会发生变化，例如一些销售代表的工作可能会被自动化和大数据代替。

ChatTBT会取代哪些职业?

1、. 放射科医师 特别是专业投资人员和财经记者这两个职业，ChatGPT能够通过大量数据分析，为投资决策提供参考，或在财经报道中整合关键词生成文章。然而，这些工作仍然需要人类的判断和创造力。总体而言，ChatGPT对简单重复工作的影响较大，而对需要脑力劳动和应变能力的工作，机器取代的可能性较低。

2、月10日，创新工场创始人李开复撰文称，以ChatGPT为代表的人工智能技术，将代替越来越多的人类的工作，有20种工作要避开，或引发失业恐慌。

人工智能会取代哪些工作?

1、数据分析师：人工智能可以自动化地收集、整理和分析大量数据，从而替代了数据分析师的一些工作。 财务分析师：人工智能可以自动化地对大量的财务数据进行分析和预测，从而替代了财务分析师的一些工作。 制造业工人：人工智能可以自动化地执行一些重复性的制造任务，例如装配线工作。

2、第二类 金融工作，如金融分析师、财务顾问、市场研究分析员、交易员、会计师等 不同于以往的搜索引擎，ChatGPT不但能收集信息，还初步具备整合信息和分析信息的能力，可以为客户提供建议、撰写研报，人工智能还能根据客户的需求进行量化交易。

3、目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。

4、工厂作业员工：随着自动化生产线和机器人技术的进步，对工人的需求将显著减少。 银行职员：自助银行和智能客户服务系统的广泛应用将降低对银行职员的需求。 餐厅服务员：人工智能技术可能会替代部分餐厅服务员的工作，如点餐和结账等。

5、配送员人工智能的出现已经在侵占人们的基础设施领域，早几年前外出时就已经见到机器人大街上打扫的场景，在去年更是见到了机器人配送员。和多人在看到后感到好奇，但是背后却不由得让人心慌，如果你不能提升自己下一个被取代的也许就是你。

人工智能可以代替哪些行业

1、技术类工作：程序员、软件工程师、数据分析师等岗位可能首先受到冲击。由于人工智能如 ChatGPT 擅长处理数字，并且能更快地生成代码，这些技术岗位的工作未来可能由更少的员工完成。科技公司如 ChatGPT 的制造商 OpenAI 已经在考虑使用人工智能来取代软件工程师。

2、目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。

3、专家交谈和进行研究后，整理了一份被人工智能技术取代风险最高的工作类型清单：技术类工作：程序员、软件工程师、数据分析师像 ChatGPT 和类似的人工智能工具可能会在不久的将来率先替代编码和计算机编程技能。

4、银行柜员：人工智能在银行业的应用可以通过自动化流程、语音识别和自助服务等方式替代柜员的部分工作。 快递员和司机：随着自动驾驶技术的发展，人工智能可以取代一些物流和运输行业的工作，例如无人机或自动驾驶车辆配送货物。

5、从而减少人工客服的需求。 医生和医疗技术员：AI系统可以通过分析医学图像和数据来提高诊断速度和精度，因此可能会替代一些医生和医疗技术员的工作。需要注意的是，虽然AI的普及和应用可能会对某些职业造成影响，但是AI也将创建许多新的就业机会，并为人类带来更广阔的发展空间。

6、流水线工人：大家都知道，流水线是工业时代的产物。制造业中流水线上工人的工作特征，就是简单重复劳动。长此以往，反复重复地干同一件事情。而这一特点，恰恰是人工智能的专长，随着人工智能技术不断普及推广，未来将会有越来越多的工作岗位被自动化生产线所取代。

运用函数公式等数量化的形式来描述成就动机的心理学家是谁?

运用函数公式等数量化的形式来描述成就动机的心理学家是美国心理学家David C. McClelland。他在20世纪50年代和60年代开展了成就动机的研究，并提出了许多量化描述成就动机的方法和公式。

阿特金森的成就动机理论被认为是一种期望价值理论，因为这一理论认为动机水平依赖于一个人对目的的评价以及达到目的可能性的评估。阿特金森重视冲突的作用，尤其重视成就动机与害怕失败之间的冲突。该理论的特征是它可以用数量化的形式来说明。

前苏联心理学家谢·列·鲁宾斯坦也认识到了迁移中的认知问题。他认为，概括是迁移的基础，要使迁移得以实现，学习者必须首先把两个课题相互联系起来，使它们包括在一个统一的分析与综合过程中。在这种相互联系中，通过概括活动，分析出课题的条件，揭示课题间本质上的共同的东西。

鉴于心理学的历史经验，心理学家们已经在探索一些新的研究方法。例如，朱智贤等人曾提出过心理学研究方法的构想。在其有关心理学研究方法的体系中，包括三个组成部分：心理学研究的哲学方法论；心理学研究的一般科学方法论；心理学研究的具体方法和技术。

B【解析】成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为个体的成就动机可分为追求成功的动机和避免失败的动机。 B【解析]20世纪60年代至70年代是教育心理学的成熟时期。 C【解析】埃里克森认为，12～18岁个体的心理社会性任务是发展自我同一性。 A【解析】撤销厌恶刺激而提高反应概率增加的是负强化，故选A。

同一件工作对于不同成就动机、自我效能的员工来说，意义是不同的，员工对此工作的积极性也是存在差异的，哪怕他们实际上都能把这份工作完成的很出色。这就要求管理者有能力分辨出员工的工作取向，分配恰当的工作，如此可以有效地提高员工的工作积极性。