ChatGPT或将取代人类工作 你的工作会被ChatGPT取代吗
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瑞泊丨论文显示通用大模型技术将影响80%的工作岗位
1、瑞泊提及的论文显示,80%的美国劳动力至少有10%的工作任务在某种程度上将受到通用大模型技术(以ChatGPT为代表)的影响,但并非指80%的工作岗位会被完全取代。
2、人才缺口巨大:全球大模型产业规模突破5000亿美元,中国核心岗位缺口超百万。国家发改委提出“2027年填补200万AI应用人才缺口”,地方补贴政策降低转型成本(如北京补贴50%学费、上海一次性就业补贴3000元)。
3、AI行业进入产业化爆发期,技术迭代加速人才需求技术迭代速度惊人:自2022年底ChatGPT引发全球关注后,AI大模型以“一年一更新、一两个月一小版本”的速度迭代,API接口价格持续下降,技术进步推动行业进入“Agent大爆发”阶段。通用智能体与专业智能体层出不穷,AI正从概念转化为工作生活中的基础设施。
4、AI大模型时代下,高薪背后既存在竞争压力与职业风险带来的焦虑,也蕴含着技术革新与个人发展带来的希望,企业和个人需共同应对挑战、把握机遇。

中低端脑力劳动岗位危险了,AI技术要和人“抢饭碗”
ChatGPT可能对中低端知识型脑力劳动岗位产生较大冲击,尤其是涉及重复性文字整理或简单知识运用的职业,而需要深入思考、创新创造、人际互动或动手操作的岗位则较难被取代。
技术现实与宣传落差:宇树科技机器人虽展示高难度动作(如托马斯全旋、转手绢),但核心功能仍集中于工业场景(如搬运、检测),家庭服务能力薄弱。CEO“解放人类”的言论与产品下架个人的操作形成反差,被网友批评为“画饼”。社会影响:若机器人大规模替代低端岗位,可能加剧就业结构失衡。
应对建议:转向AI工具开发与优化,学习如何开发和优化AI编程工具,成为AI技术的推动者。同时,提升算法与架构能力,从基础代码编写转向算法设计和系统架构,这些领域对AI的依赖较低。此外,学习跨领域技能,结合编程与其他领域(如金融、医疗、教育)的知识,成为复合型技术人才。
在一些传统工厂中,AI驱动的自动化生产线会取代从事重复性、规律性体力劳动的工人。例如,在汽车制造、电子装配等行业的流水线工人,可能会因为AI技术的引入而面临岗位调整或缩减。像富士康这样的企业,在引入大量机器人后,就减少了普通装配工人的需求。
未来AI不会完全和人类抢饭碗,而是会推动职业结构升级,促进人机协作新时代。技术进步推动职业革新是历史规律从历史角度看,技术进步始终是职业结构变革的核心驱动力。工业革命中,蒸汽机的发明使传统手工业者的工作被机器取代,但同时催生了机械工程师、工厂管理者等新职业。
秘书没事干了
秘书并不会因为ChatGPT的出现而完全没事干,人们也不会大规模失业。ChatGPT虽具备一定优势,但仍有局限性:ChatGPT本质上是一个预训练模型,其工作原理是对大量已有材料进行学习和模仿,然后将相关内容罗列出来。
在职场中,这句话有事找秘书干,没事干秘书,往往被赋予了多重含义,特别是当出自一个公司高层男性之口,对一位即将入职的未婚女性。这句话引发了许多揣测,让我们深入探讨一下它可能传递的信息。首先,这句话可能表示工作职责的明确划分。
“有事秘书干、没事干秘书”是对秘书工作的一种误解和调侃 “有事秘书干、没事干秘书”这句话,实际上是对秘书工作的一种误解和调侃,它并没有准确反映秘书工作的真实内容和性质。首先,秘书的工作远不止于处理日常事务和应对紧急情况。
当秘书特别是女秘书,这年头就让人有想头。如果想干净就别做这一行。
正是如此,秘书这个岗位,想干得好,事情太多,太难,比领导还辛苦,比普通员工收入还少;要是想混,也容易,只要肯混,也是很清闲的。别管太多的事,只做自己份内的事情。但那样没什么前途,还不如下去干点实际业务。我的理解,这句话就是这个意思。

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