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本文目录一览：

• 1、爆火!
• 2、2025年测试开发工程师必掌握的AI代码审查工具
• 3、大模型,开始“抢人”

爆火!

1、媒介去中心化：人人皆可爆红的时代传统媒体与自媒体对比：传统媒体（如电视、报刊）呈金字塔式结构，内容层层筛选，传播自上而下，占据话语权制高点。而移动互联时代，微博、微信、抖音等平台崛起，进入“人人皆内容、人人皆媒体”的自媒体时代，话语权从集权向民主、中心化向去中心化转移。

2、扬州市中医院推出的甘麦大枣包、百合素贝果等产品，将中医食疗理念融入烘焙，售价亲民且供不应求，体现了消费者对功能性食品的青睐。 总体来看，内地饮食的爆火既源于地域文化的深度挖掘，也离不开品牌创新与社交媒体的助推，呈现出传统与潮流并存的鲜明特征。

3、年度爆火音梗：无厘头BGM带动全网模仿 宝宝肚肚打雷啦因《叮咚鸡》夸张语音节奏成为短视频热门配音，尤其适合搭配“翻车”或魔性场景，例如宠物拆家、做饭失败时配上这句台词，笑点瞬间拉满。此类梗的火爆印证了网络时代“声音符号化”传播的威力。

2025年测试开发工程师必掌握的AI代码审查工具

在2025年，AI代码审查工具已成为开发流程中的核心引擎，对于测试开发工程师而言，掌握这些工具是提升工作效率和保证代码质量的关键。以下是七大必掌握的AI代码审查工具：GitHub Copilot X+ 技术内核：基于GPT-5微调模型与代码知识图谱。

结论：2025年的AI编程工具是开发者的“超级助手”，它们通过自动化和智能化功能释放生产力，但程序员的核心价值不可替代。选择工具时需结合语言、IDE、项目类型和预算，以实现效率最大化。

简介：Ponicode是一款专注于单元测试和代码质量分析的人工智能工具。主要特点：AI生成的单元测试：自动创建测试用例，确保代码覆盖率。代码质量分析：检测代码中的低效率部分，提供优化建议。多语言支持：适用于JavaScript、Python等多种编程语言。

微软推出的AI代码审查工具Jigsaw可将准确率提升至80%以上。微软近期宣布推出了一种名为Jigsaw的新工具，该工具旨在提高大型语言模型在代码生成方面的性能，特别是针对Python Pandas API的代码合成。通过部署理解程序语法和语义的后处理技术，并利用用户反馈来优化性能，Jigsaw能够显著提升代码生成的准确性。

大模型,开始“抢人”

1、年未过半，百度、阿里、腾讯等多家互联网、AI公司就陆续宣布探索大模型。不过国内在大模型技术和商业化进程上与国外有差距。大厂高薪招人：BOSS直聘上，百度、腾讯等纷纷发布大模型相关岗位招聘信息。

2、OpenAI发布GPT-5引发AI技术革新，大模型全栈工程师、AI应用开发工程师等岗位需求爆发，企业高薪抢人，掌握核心技术成为破局关键。AI技术革新催生高薪岗位岗位需求激增：超1000家企业发布AI相关岗位，华为等企业高管亲自招聘，大厂开出70-154万年薪争夺大模型人才。

3、京东“抢人”的核心目标与标准目标人群：全球高校本硕博在校生、应届生及毕业两年内的技术人才，重点覆盖AI相关领域。研究方向：多模态大模型、机器学习、空间与具身智能、搜索推荐广告、高性能云计算、大数据、AI Infra、安全等前沿技术方向。

4、高校培养支持，产学研结合助力就业以东南大学为例，其大模型硕士学科实力强（98双一流高校，全国产云智算一体化平台），采用学术+实践双导师制，与华为、阿里达摩院等企业合作，毕业生平均起薪2万，算法岗中位数年薪26万，华为、字节跳动等企业开出高薪抢人。

5、抓住城市红利：优先选择深圳、杭州等政策支持力度大的城市；技能对标岗位：根据目标岗位（如算法工程师、机器人算法岗）针对性提升技术栈；利用免费资源：领取完整版AI大模型学习资料，系统化提升竞争力。AI就业市场机遇与挑战并存，唯有主动适应技术变革、持续迭代技能，方能在这场“抢人大战”中占据先机。

6、业界需求：AI人才的争夺战早已在业界打响，尤其是在国产AI大模型崛起的背景下，大厂和独角兽企业争相在AI领域“抢人”，不惜开出百万年薪和丰厚股权，只为挖到真正的技术大牛。