chatgpt取代医生 医生被取代

本文目录一览：

• 1、...行业或领域有哪些能力或职业已被或将要被AI替代
• 2、AI启示录:科幻奇迹的现实触点
• 3、未来,我们的工作会被机器人抢走吗?
• 4、当AI抢走你的工作时,你该恐惧的不是失业,而是成为机器的影子!_百度...
• 5、人工智能有未来吗?
• 6、在大力发展机器人的进程中人类是否还有存在的必要?

...行业或领域有哪些能力或职业已被或将要被AI替代

1、已被AI替代或处于替代边缘的能力与职业 低地能力：基础计算与重复性信息处理算术与基础数据处理：半个世纪前，计算机已取代人类计算员，如今AI可完成更复杂的财务分析、统计建模等任务。例如，Excel和Python自动化脚本能快速处理海量数据，替代传统会计的基础核算工作。

2、语音识别技术（如科大讯飞实时翻译机）已实现高准确率（97%以上），可替代基础翻译、速记员及同声传译工作。图像/人脸识别技术成熟，减少对人工审核的依赖。

3、AI可能取代的职业主要集中在重复性、规则明确或可通过算法模拟的领域，包括流水线工人、初级数据处理人员、客服与销售、运输与物流从业者、部分医疗与法律工作者、基础创意人员及金融交易员等。

4、未来十年，金融领域、律师行业中的交易/企业咨询律师、翻译行业这三个行业最易被人工智能取代。具体如下：金融领域：牛津大学报告显示，未来二十年内47%的工作岗位将被AI取代，其中54%来自金融领域。未来10-20年，金融行业将有二十多万个就业岗位被人工智能取代，热门职业如金融、会计、管理等尤为危险。

5、未来5年最可能被AI替代的10个职业：电话销售员：AI智能语音客服能够高效完成拨号、应答、客户管理等任务，且成本更低、情绪稳定，正逐渐取代简单重复性的电话销售任务。数据录入员：AI凭借强大的识别和处理能力，可以快速准确完成数据录入，避免人为错误。

AI启示录:科幻奇迹的现实触点

社会福祉提升：AI在医疗领域实现早期疾病筛查（如AI读片诊断肺癌），在农业中优化作物种植（如精准灌溉），在灾害救援中快速定位受困者（如无人机搜救）。人类需通过定义AI的边界（如阿西莫夫机器人三定律的现代延伸）、培养AI素养（如全民数字技能教育）与构建人机协作框架（如人机混合团队）来引导技术向善。

未来,我们的工作会被机器人抢走吗?

1、综上所述，通过积极拥抱技术变革、明确个人价值观、建立广泛的人际关系网以及管理未来风险等措施，我们可以有效地防止被机器人抢饭碗。在未来的职场中，人类与机器人将共同创造更加美好的未来。

2、AI会抢我们的饭碗吗不完全会。每一次新技术的发展，都会有一部分人的工作被取代。在《AI·未来》一书中，作者预测截至2033年，将有40%人类的工作岗位由AI或自动化技术取代。越是重复性强的工作，就越容易被替代。

3、在人工智能浪潮中，部分工作会被取代，但并非所有人都会失业，同时还会催生新岗位和职业转型机会。人工智能对就业的影响具有双重性人工智能的快速发展确实会导致部分常规性、重复性高的工作被机器取代。例如，麻省理工学院专家指出，当前已进入“第二个机器时代”，技术将优先替代常规性工作。

4、虽然目前我们不必过分担忧机器人跟我们抢饭碗，但未来技术的发展趋势不容忽视。随着人工智能技术的不断进步，机器人可能会逐渐具备更高级的认知能力和情感理解能力，从而在某些方面超越人类。因此，我们需要持续关注技术的发展动态，并采取相应的措施来应对可能带来的挑战。

5、但不会占领所有岗位。当然笔者不能预测机器人未来的发展，因为未来离我们还很遥远。在海内外网站上搜索“反机器人运动”，发现并没有这类活动：大众对于机器人的抗性并没有很高。科技应该是让生活更加美好的事情，我们应该更加理性的看待科技，而不应该对其怀有恐惧。

当AI抢走你的工作时,你该恐惧的不是失业,而是成为机器的影子!_百度...

当AI抢走工作时，真正需要警惕的是人类在效率至上的追求中逐渐丧失人性特质，沦为机器的附庸，而非单纯的失业问题。AI对人类工作与生存状态的冲击已远超失业范畴，其本质是技术理性对人性价值的系统性侵蚀。

首先，机器人对工作岗位的影响是替代与创造并存。一方面，机器人主要替代的是重复性、标准化的岗位，比如流水线工人、客服等。但另一方面，它也催生了许多新职业，例如工业机器人工程师、AI训练师、人机协作安全员等。目前全球工业机器人领域已存在近300万的人才缺口，这表明新的就业机会正在不断涌现。

不必过度担忧被机器人抢走工作。岗位替代与创造并存是未来就业市场的一个显著特点。一方面，重复性、标准化的岗位，像流水线普工、基础客服等，其需求会逐渐下降。但另一方面，机器人研发维护、AI 训练师等技术岗位会不断增加，同时企业扩产也会带来新的岗位。人类具备不可替代的优势。

综上所述，AI聊天机器人虽然在某些方面展现出了强大的能力，但它们并不会完全抢走人类的工作。相反，通过充分利用AI技术的优势，并结合人类的智慧和创造力，我们可以共同创造出更加美好的未来。因此，面对AI技术的快速发展，我们应该保持开放和乐观的态度，积极拥抱变化并不断提升自己的技能和能力。

但无法牵着人们走过恐惧。公共演说家：演讲借助语言制造能量，优秀的演说者能与观众互动，引发共鸣。AI能生成文字，但无法感受现场氛围和观众反应。手作匠人：手作匠人用双手创造世界，如陶艺、木工、修表皮具等。人们开始厌倦量产的冷漠，重新爱上有温度的东西。AI可以生产，但无法体验流汗和生命的对话。

一是弹性退休政策支持。职工能在法定退休年龄基础上自愿申请提前退休（最长不超3年），且退休年龄不低于原法定标准。早退提前3个月书面申请，延迟退休与单位协商一致，延迟期间正常缴纳社保，缴费年限和个人账户积累增加，养老金待遇提高。二是养老金计算规则公平性。

人工智能有未来吗?

1、人工智能有广阔的未来，但不会完全取代人类，而是与人类协同发展。

2、大专学习人工智能是有用的，未来也有出路。系统学习环境与专业知识：大专教育为学习人工智能提供了系统的学习环境和专业知识，能够培养学生的编程和算法思维能力，使他们能够理解和应用人工智能技术。

3、人工智能对未来的影响非常大，它将成为未来社会发展的关键驱动力，并深刻改变个人能力需求与社会结构。具体影响及应对方向如下：人工智能对未来社会的颠覆性影响知识价值重构：二代或四代人工智能可能瞬间超越人类20年学习的知识体系。

4、当然在未来也会有一些职业永远不会被取代：第一种，领导类：无论人工智能多么发达，只要人类不作死设置让它消灭我们的命令，那么今后的工作一定会是人类领导人工智能进行工作，可能在以后的公司之中，只有领导才是人类，其余所有的工作全都被人工智能所代替。因此，领导类的职业是永远都不会消失的。

5、二是产业整体实力显著增强。全国人工智能产业超过一千家，覆盖技术平台、产品应用等多环节，已经形成了比较完备的产业链。京津冀、长三角、珠三角等地区的人工智能产业急剧发展的格局已经初步形成。三是与行业融合应用不断深入。

在大力发展机器人的进程中人类是否还有存在的必要?

1、在机器人高度发展的未来，人类依然不可替代。机器人可以承担重复性、危险性工作，但人类在创造力、伦理判断、情感连接等方面仍有绝对优势。即使是当下最先进的AI机器人，也无法真正突破意识与情感的边界。 创造力领域：艺术创作、科学发现需要人类突破思维惯性的能力。

2、机器人越先进，人类越重要——两者并非替代关系，而是互补共生的。① 创造力与创新：技术始终是工具，核心动力仍在人脑 机器人擅长重复性工作和数据处理，但原创性突破依然依赖人类。例如AlphaGo下棋再强，仍需人类棋手提供棋谱数据；ChatGPT能写文章，却无法像作家一样捕捉真实生活的情感张力。

3、人类的存在价值不会被机器人取代，两者将长期互补共存。机器人快速发展确实替代了部分体力劳动和重复性工作，但人类在情感共鸣、价值判断、艺术创作等领域具备天然优势。就像自动取款机没有消灭银行柜员，反而促使其转向理财规划等增值服务，技术进步本质在重塑人类价值坐标。

4、人机协作模式将重构价值分配，而非彻底取代人类存在。

5、机器人发达了，人类并不会成为“垃圾”，而是会在多个层面继续保持独特价值和发展方向。 精神与情感层面人类拥有丰富的情感、创造力和主观意识。艺术创作、文学、音乐等领域都需要人类独特的灵感和情感表达。比如梵高的画作《向日葵》，其中蕴含的热烈情感和独特艺术风格是机器人难以复制的。

6、中国大力发展机器人技术并不会导致普通人失去工作，同时鼓励生育政策与之并不矛盾。机器人技术的发展与应用 提高生产效率与质量：机器人技术在多个领域得到广泛应用，能够执行危险、重复或繁琐的任务，从而提高生产效率和产品质量。